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Mohamed BEN AHMED

Lyon-2E-Arrondissement

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Paie
Droit Social
Gestion des Rémunérations
Relations Sociales

Entreprises

  • In Extenso - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

    Lyon-2E-Arrondissement 2011 - 2017 - Établir la paie dans le respect de la législation sociale
    - Gérer et suivre les dossiers du personnel (Mouvement du personnel : DUE, procédures rupture de contrat, solde de tout compte)
    - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentations ...
    - Rédaction contrats de travail et avenants
    - Élections IRP
    - Déclarations sociales des charges mensuelles, trimestrielles et annuelles (DUCS, DADSU, Taxe Apprentissage)
    - Gérer la couverture maladie, accident du travail et prévoyance des salariés
    - Conseil social
    - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation

  • Crédit Agricole Picardie - Stagiaire RH

    2011 - 2011 - Gestions des absences ;
    - Mise en place de procédures RH ;
    - Reclassement salariés inaptes ;
    - Pilotage social (Analyse de données chiffrées) ;
    - Analyse politique de rémunération et Comparaison sur différents secteurs.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Mohamed dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Mohamed à vos contacts.

Formations

  • IUT Montpellier

    Montpellier 2011 - 2012 Licence Gestion du Temps de Travail et des Rémunérations

  • IUT BEAUVAIS OISE

    Beauvais 2009 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau

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