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Mohamed Habib YAZIDI

En résumé

J'aime de travail avec des équipes qui ont une très grandes degré de loyauté aux entreprises pas pour ses propres intérêt.et merci pour ajouter au votre profil

Mes compétences :
 Office (Word, Excel, PowerPoint)
 Sage paie RH (établir les salaries et mettre à j
 Outlook / Notes (comme un moyen de communication
 Travailler sur les réseaux sociaux professionnel
Esprit analytique
• Sens du leadership et de travailler en équipes p
Disponible
Capable de participer aux formations
Formation
Diplomatie
Confidentialité
Esprit d'équipe
Gestion du stress
Droit du travail
Les prinipes de gestion
• Sociable / Sportif / Rigoureux / Dynamique / Amb

Entreprises

  • lumiere logistique - Assistant en ressources humaines

    2017 - 2017
    • Maitriser les outils et les fondements appliqués aux ressources humaines.
    • Etablissement des dossiers administratifs des personnels
    • Classement des documents administratifs dans les dossiers du personnel.
    • Etablissement des contrats à renouveler mensuellement et assure le suivi
    • Assurer l’intégration du personnel au niveau de La premiere embauche.
    • Etablir les salariés sur sage paie RH.
    • Mettre à jour de données personnelles sur le sage paie.
    • Classement et archivage des dossiers des partants.
    • La connaissance au droit du travail et prochainement au droit de la sécurité sociales.
    • Faire les demandes d’affiliations du CNSS et leurs suivies
    • Contacter le bureau d’emploi pour mettre à jour tout le changement au niveau des contrats liés au bureau d’emploi.
    • Discrète en matière d’informations et de dossiers confidentiels
    • La gestion de tenu du travail
    • Consulter les blocs sociaux quotidiennement.
    • Sécuriser et garantir la fiabilité des paies et des processus internes pour l’entreprise du l’organisme.
    • Travailler sur les indicateurs RH.
    • Veiller au bon fonctionnement de l’équipe Administratif (pointage, paie, communication).
    • Elaborer les contrats prêt et leurs traites.

  • mini projet - Gestionnaires dans un mini projet

    2015 - 2017 maîtriser les principes et les outils du management.
    le développement de la stratégie commerciale
    prendre les réclamation client en considération et les traités
    la commercialisation des articles vendus
    le suivi de paiement des dettes et creances
    analyser la demande par un sondage
    la négociation avec mes fournisseurs et mes clients*

  • sociéte ARIJ - Stage professionnel en société

    2014 - 2014 assurer la demande de la clientèle
    établir les mouvement des entrées et sorties des stocks
    choix des fournisseur
    la négociation avec les fournisseurs et les client
    assurer le paiement des dettes fournisseurs et créance clients
    la commercialisation s des articles vendus

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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