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Mohamed KEBIR

ALGER

En résumé

Actuellement je suis à la recherche de nouvelles opportunités de travail; travaillant comme directeur des ressources humaines et d'administration dans une grand société nationale et un groupement multinationale souhaitant une société qui opte pour ma prise en charge pour plus d’évolution au tout matières de l'administration des entreprises notamment; les ressources humaines, moyen commun, approvisionnement et gestion des stocks, gestion de trésorier, audite et contrôle de gestion et System des management intégré (hygiène et sécurité et environnement). ce métier fort intéressant où je pense pouvoir apporter le plus qui manque, et pour plus d’évolution car je suis plein d'idée à ajouter sur la base de l’expérience que je souhaite mètre en marche à la société à qui je travaillerai en sera bénéficiaire dans tous les cas, car il faut voir l'intérêt stratégique de l’expérience et formation et la perfectionnement. aussi ma mission est de développer le système de gestion pour l'implantation des entreprises, et les assisté dons la période de création au structures opérationnelles et fonctionnelles au métier d’élaboration des procédures et documentation de tout gestion administrative et soit la mise à nivaux

Mes compétences :
Établissement des procédures
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft DOS
Norme ISO 9001. 14001.18001
Comptabilité générale
Gestion des stocks et approvisionnement
Management
Gestion de site
Services généraux
Formation
Administration générale
Ressources humaines
Recrutement

Entreprises

  • Cosider travaux publics - RESPONSABLE GESTION DU PERSONNEL

    2015 - 2017 Nouvelle ville sid abdellah
  • Entreprise De Travaux Publics AMMI - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2014 - 2015 Entreprise de travaux publics et bâtiment à la catégorie 8 huit
  • Consultant en Management des Entreprises - COMPTE PERSONNEL

    2014 - 2014 L’établissement des procédures, la documentation et la veille juridique et administrative pour l'implantation des entreprises en Algérie.
  • Mediterranean Mills Company - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2014 Grande Entreprise de Production Agro-Alimentaire Entre le Groupe amar benamor et l'EREAD Alger.
  • Groupement COSIDER TRAVAUX PUBLICS le Groupe Almende DWIDAG-GMBH - RESPONSABLE DE L'ADMINISTRATION ET RESSOURCES HUMAINES

    2012 - 2013 Réalisation de métro d'Alger.
  • Cosiser Travaux Publics Groupe Cosider - RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2006 - 2012 Réalisation de l’évitement de la W Sétif
    Direction General Cosider TP Alger
    Autoroute est ouest Réalisation de l’évitement de la W Bouira
    Réalisation de l’aéroport de W Tébessa
    Réalisation de l’évitement de la W Tiaret

Formations

  • CETIC (Boumerdes)

    Boumerdes 2015 - 2016 Attestation de fortmatin

    Gestion des cotédienne du personnel formation sanction conflets contrats grille de salaire
  • L’OPREBATPH (Alger)

    Alger 2010 - 2010 Les membres de la commutions d’hygiène et secrète

    • Rôle et mission de la CHS, et l’organisation de PRP
    • Les accidents de travail, les maladies professionnelles. et les TMS.
    • Les Risques Electrique, d’incendies, physiques et chimiques.
  • Institut INPED (Boumerdes)

    Boumerdes 2007 - 2008 Attestation de Stage

    - La Gestion de contrat a durée détermine dont les Aspects pratiques et réglementaires.
    - Les Aspects pratiques de la gestion du personnel.
    - La gestion du personnel dans les Aspects juridiques.
    - La pratique de la paie
  • Université D'Alger (Alger)

    Alger 1997 - 2002 licences en Sciences juridiques et administratives

    le savoir au matier juridique et administrativrs

Réseau

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