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Mohamed RAMDANI

Rueil Malmaison

En résumé

Du montage à la logistique, en passant par l'étranger, 23 années d'expertise dans l'automobile, le management des hommes, l'accompagnement du changement.

Mes compétences :
Autocad
TECHNICIEN MANAGEMENT
Microsoft Office
Lean Manufacturing
Gestion Planning
DS3
4WD

Entreprises

  • Groupe PSA - Technicien Management Supply Chain

    Rueil Malmaison 2014 - maintenant • Objectifs : implantation d’une nouvelle zone de travail logistique et construction poste de travail
    • Contexte : mise en place d’un nouveau système logistique : PICK TO LIGHT
    • Réalisations : 1500 m2 implanté sous Autocad, animation de la remontée et traitement des défauts du nouveau process
  • Groupe PSA - Projet montage. rattaché au responsable du projet « Compactage »

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 Objectif : faciliter les interactions entre les métiers transversaux dans le compactage de 2 à 1 ligne
    • Contexte : intégrer dans 1 seule ligne de montage la diversité de 2 lignes, en accompagnant le changement
    • Réalisations : animation opérationnelle transversale notamment via l’OBEYA (salle de management visuel)
  • Groupe PSA - Responsable d’unité Ligne de Montage usine mécanique, rattaché au responsable fabrication montage

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 • Effectif : 40 personnes dont 6 professionnels dans une usine moteur
    • Contexte : Mise en place gestion de la sécurité/qualité dans un secteur différent des usines terminales
    • Réalisations : mise en place du processus de montée en compétence de l’effectif
  • Groupe PSA - Référent LEAN

    Rueil Malmaison 2012 - 2013 Coach des responsables hiérarchiques de l’entité technique : rattaché au Directeur du Service Maintenance
    • Objectif : montée en compétence de la ligne hiérarchique Russe sur les outils du Lean
    • Contexte : démarrage d’une nouvelle usine PSA en RUSSIE
    • Réalisations : montée en compétence et autonomie de 5 managers en 9 mois
  • Groupe PSA - Responsable d'Unité de Montage : Coach LEAN rattaché au responsable LEAN de l’usine montage

    Rueil Malmaison 2009 - 2012 • Objectif : montée en compétence de la ligne hiérarchique sur les outils du Lean
    • Contexte : évolution de la culture et des pratiques d’entreprise
    • Réalisations : 12 Responsables d’Unité formés et opérationnels dans l’année
  • Groupe PSA - Responsable d’une ligne de montage, rattaché au responsable de fabrication montage

    Rueil Malmaison 2005 - 2009 • Effectif : 42 collaborateurs donc 5 professionnels
    • Contexte : Zone automatisée et ligne d’assemblage
    • Réalisations : Assure le respect des objectifs en termes de sécurité, qualité, production et climat social
  • Groupe PSA - Agent maitrise

    Rueil Malmaison 2005 - 2008
  • Groupe PSA - Technicien méthode, rattaché au responsable Industrialisation Montage

    Rueil Malmaison 1998 - 2005 • Objectifs : gestion des effectifs alloués sur une zone en garantissant sécurité, productivité, et qualité
    • Moyens : pilotage et animation de chantiers Standard Work Kaizen ET HOSHIN

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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