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Mohamed SAMA

Ariana

En résumé

Je suis orienté résultats, pour moi le travail bien FAIT demande beaucoup d’effort mais le travail fait BIEN nous impose un sur effort et puisque la finalité est le BIEN, je m’implique toujours dans toutes actions afin d’obtenir un fût satisfait c’est-à-dire le travail fait BIEN.

Avec « un capital » expérience de plus de 8 ans en recrutement et en ingénierie de la formation dans le secteur de la consultation et en entreprises, cela fait de moi une personne dont le plein potentiel des entreprises est au cœur de ses préoccupations.

Ma formation de Psychologue du Travail et des Organisations, m’a outillé pour accompagner les entreprises à travers une mise en œuvre des meilleurs moyens techniques et humains afin d'apporter un éclairage sur un profil ou une candidature, d’assurer le développement des compétences par des formations.

Je suis Courtois, diplomate, entregent, avec un esprit d'analyse poussé, j’aime aussi travailler en équipe; mon sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités font de moi l’homme qu’il vous faut à cet instant même.

J’ai une Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.

J'OFFRE MES COMPÉTENCES D'AGENT DES RESSOURCES HUMAINES ACTUELLEMENT AU CANADA

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel

Entreprises

  • FOCUS RH - Psychologue du travail

    Ariana 2013 - maintenant

  • FOCUS RH - Recruteur Formateur

    2013 - maintenant - Assurer la médiation entre les employeurs et les candidats potentiels
    - Négocier des contrats de vente avec les employeurs
    - Administrer des tests de personnalité lors du processus d’embauche
    - Réaliser une étude de satisfaction des employés visant à supporter les gestionnaires et les services des ressources humaines
    - Diagnostiquer méthodiquement les besoins en formation de personnel aux entreprises
    - Préparer les modules de formation notamment pour la gestion de stress et les techniques de communication opérationnelles
    - Assurer des formations spécifiques en milieu de travail

    Réalisations :
    Former 42 assistantes de direction du Ministère des Ressources Animales
    Recruter plus de 100 employés dans les domaines de la vente, de l’informatique

  • International Business Consulting - Responsable du département- Recrutements

    2010 - 2012 - Effectuer le recrutement de plus de 300 candidats dans les domaines variés et à tous les niveaux hiérarchiques
    - Former et encadrer les stagiaires de L’institut Internationale d’ingénierie de l’eau et de l’environnement
    - Dispenser des tests psychométriques à tous les candidats à la demande des employeurs
    - Effectuer la prospection pour trouver des candidats précis pour les employeurs

  • Initiative conseil International (Évènementiel, marketing, recrutement) - Chargé de programme en ressources humaines

    2009 - 2010 - Effectuer des études de marché afin d’identifier les meilleurs talents
    - Rédiger et afficher des appels d’offre de services
    - Gérer le cycle complet du processus de dotation (tri de cv, appels téléphonique, entrevues, prises de références, etc.)
    - Concevoir des outils d’aide à la sélection d’embauche de personnel

Formations

  • Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2006 - 2007 Maitrise en Psychologie du travail

  • Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2005 - 2006 Licence en Psychologie

  • Université De Ouagadougou (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2004 - 2005 DEUG 2

  • Université De Ouagadougou (Burkina Faso)

    Burkina Faso 2003 - 2010

Réseau

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