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Mohammed Zouheir EL ANSARI

AL HOCEIMA

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • AMIDEAST - DIRECTEUR « Office Manager »

    2013 - maintenant Veiller au bon fonctionnement opérationnel de ce centre social pour l’accompagnement des jeunes et des associations et contribuer à la réalisation des objectifs prédéfinis :
    • Piloter la fonction animation globale et coordination ;
    • Exercer une responsabilité d’encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social ;
    • Animer et présider l’ensemble des instances de gouvernance du centre : conseil pédagogique et le conseil technique;
    • Identifier et développer des partenariats au profit du centre et de sa mission;
    • Elaborer les notes méthodologiques relatives aux parcours et des différentes prestations du centre;
    • Développer le capital humain du centre et mettre en place les plans de formation qui leurs sont propres;
    • Accompagner les partenaires du centre et challenger leurs réalisations et contribution dans la réalisation des objectifs ;
    • Superviser les différentes études d’impact menées par le centre pour évaluer la pertinence de ses prestations ;
  • OFPPT - Directeur des etudes

    Casablanca 2007 - 2013 Planifier, administrer et évaluer l’ensemble des actions de formation au sein de l’établissement notamment la gestion d’une équipe de 30 formateurs et 1300 stagiaires :
    • Mener toutes les actions de suivi et d’évaluation de la formation ;
    • Gérer et superviser l’ensemble des instances de gouvernance de l’établissement ;
    • Animer la relation de l’établissement avec son écosystème ;
    • Gérer l’hôtel pédagogique de l’établissement : un espace de formation et de résidence pour 200 personnes ;
    • Assurer et veiller sur l’approvisionnement des ateliers et des espaces de formation et matière d’œuvre ;
    • Veiller à l’optimisation des espaces et des ressources de l’établissement.
  • Club Méditerranée - RESPONSABLE DE L’ESPACE DECOUVERTE&ASSISTANT CHEF EXCURSIONS

    Paris 2005 - 2007 • Commercialiser les produits découverte du Village en développant des produits à la carte ;
    • Animer une équipe de 6 collaborateurs;
    • Identifier et contracter des sous-traitants de l’espace découverte ;

Formations

  • Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entreprises (ISCAE Casablanca) (Casablanca)

    Casablanca 2011 - 2012 Master professionnel en Gestion des Ressources Humaines (MRH)

    Thèse de fin d’études : Ingénierie de formation au profit du personnel administratif du Groupe ISCAE.
  • Institut Supérieur International Du Tourisme De Tanger ( ISITT) (Tanger)

    Tanger 2000 - 2004 Maîtrise en Administration et Gestion des Entreprises Touristiques et Hôtelières

    Mémoire de fin d’études sur la politique et stratégie promotionnelle de l’ONMT.

Réseau

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