Menu

Mokhtar BAOUCHE

En résumé

Ma candidature est celle d'un senior confirmé, professionnel de la gestion et du management opérationnel et stratégique. Elle présente les avantages et atouts suivants:
* Une formation spécialisée en gestion acquise dans un institut national de renommée
* Une carrière professionnelle riche et diversifiée ayant permis l'acquisition d'une expérience polyvalente à travers les fonctions de l'entreprise (Production-Qualité, Organisation et Ressources Humaines, Relations sociales, Audit et Contrôle de gestion, Stratégie). Il s'agit d'une expérience valide de plus de trente années, forgée au contact des métiers et des hommes
* L'occupation de postes et de responsabilités de haute direction depuis plus de vingt années
* Des capacités avérées d'écoute et de communication, de négociation et de persuasion
* Une grande autonomie de travail avec ce que cela nécessite comme facultés d'analyse et de synthèse
* Un leadership démocratique conséquent à mon expérience en qualité de DRH de grands Groupes publics
* Un esprit ouvert et une culture professionnelle orientée sur les normes, la performance et le résultat indispensables à la croissance, ainsi que sur l'esprit d'équipe et la valorisation des collaborateurs
* Une parfaite maîtrise des langues arabe et française dans la rédaction comme dans l'élocution, et un anglais superficiel
* Une bonne connaissance du marché national et des entreprises, et un tissu considérable de relations en leur sein
* Une disponibilité à toute épreuve, ainsi qu’une mobilité à travers le territoire national au besoin,
Ma motivation profonde tient de mon capital expérience que je souhaite mettre à disposition, ainsi que de mon tempérament personnel porté sur les défis professionnels et le challenge.
Par conséquent, cette candidature serait parfaitement conforme lorsqu’il s’agit de pourvoir à un poste de travail ou à une fonction qui nécessite une vision intégrative de la gestion de l’entreprise.

Mes compétences :
ISO 900X Standard
CV Administration

Entreprises

  • ANEP Agence Nationale d'Edition et de Publicité - Directeur d'Unité

    2014 - 2015 * Directeur d'Unité régionale ANEP Communication et Signalétique
    * Gestion d'une unité régionale (pour l'Ouest et le Sud-ouest du pays) spécialisée dans l'affichage et la communication publicitaires ;
  • ANDI Agence Nationale de Développement des Investissements - Directeur régional

    2009 - 2011 Fonction supérieure de l'Etat (fonction publique) en qualité de Directeur régional nommé par décret présidentiel, en charge de l'incitation et du développement des investissements à travers la région Ouest comptant neuf (09) wilayate: Avantages et facilitation accordés aux investisseurs nationaux et étrangers, Procédure CNI
  • BISCORIMA SARL (PME-PRIVE) - Directeur d'unité

    2005 - 2006 * Gestion d'une biscuiterie (fabrication de gaufrettes) tournant en 2, 3 ou 4 équipes avec un effectif de 60 à 120 agents et réalisant un chiffre d'affaire annuel de 150 à 180 millions DA
    * Mise en place d'une organisation et de procédures de gestion internes. ;
  • ABRAS ex ENAVA Fabrication d'abrasifs SAIDA - Directeur d'Audit

    2002 - 2004 * Directeur d'Audit
    * RSMQ Responsable Système Management Qualité (mise en place d'un système de management de la qualité selon le référentiel ISO 9001-2000)
  • INDUCOTEX SARL PME privée ORAN - Directeur Commercial

    2001 - 2002 * Responsable commercial pour la vente de vêtements de travail et tenues de sécurité
    * Mise en place d'un réseau de distribution à travers les régions Est et Centre ;
  • GIPEC Groupe Industriel de la Papeterie et de la Cellulose - Directeur d'unité GIPEC MOSTAGANEM (ex SONIC)

    1999 - 2000 * Directeur du complexe papetier<> pour la fabrication de papier blanc impression écriture employant 650 agents et réalisant un chiffre d'affaire annuel de 180 à 250 millions DA
    * Responsable de l'alimentation en eau d'une usine d'électrolyse par osmose inverse
  • SOTREFIT SPA Filiale ENTPL - Président Conseil Administration

    1998 - 1999 Président du Conseil d'Administration de la filiale: Complexe de fabrication de treillis soudé et poutrelles métalliques pour le bâtiment, fabrication et transformation de fils fins et de gros diamètres galvanisés pour l'agriculture et les ménages, fabrication de panneaux 3D tridimensionnels pour le bâtiment
  • TREFISOUD SPA Filiale ENTPL - Administrateur

    1998 - 1999 Membre du Conseil d'Administration de la filiale: Complexe de fabrication de treillis soudé et poutrelles métalliques pour le bâtiment et la construction, fabrication et transformation de fils fins et de gros diamètres galvanisés pour l'agriculture et les ménages, fabrication de baguettes de soudure tous diamètres pour l'industrie et l'utilisation courante.
  • PMA SPA Production de Matériels Agricoles - Administrateur

    1995 - 1999 Membre du Conseil d'administration depuis la transformation de l'Entreprise Publique Economique PMA en SPA, société de fabrication de tracteurs agricoles, moissonneuses batteuses et matériel aratoire pour l'agriculture.
    Cette SPA relevait du Holding Public Mécanique (Industrie lourde)
  • ENTPL Direction Générale - Directeur des Ressources Humaines

    1994 - 1999 * Responsable de la politique de gestion RH pour un effectif de 2800 agents ;
    * Responsable de la conception et de la mise en place d'un plan social ayant permis un dégraissage en douceur de 1100 salariés en quatre mois et la restauration des équilibres structurels de l'emploi du Groupe ;
    * Responsable de la mise en place administrative et de l'instrumentation des filiales nouvellement créées du Groupe ;
    * Chargé de la stratégie du Groupe ;
  • ENEPAC (Ex SONIC) Fabrication Sacs et Boites Pliantes (Cadre dirigeant) - Directeur d'unité

    1989 - 1993 * Directeur du complexe de fabrication d'emballages intégrant trois unités distinctes de production de sacs Kraft de petite, moyenne et grande contenance, et de boites pliantes en carton compact pour le commerce, employant 650 salariés et réalisant un chiffre d'affaire annuel de 700 millions DA
  • SONIC Complexe REBAHIA - Chef de Département RH

    1984 - 1989 Chef de Département RH, Formation et Affaires sociales (Cadre Supérieur)
    * Responsable de la gestion RH, de la formation et des affaires sociales pour un effectif de 1100 agents. ;
  • SONIC Complexe REBAHIA - Chef de Département Energie et Fluides

    1980 - 1984 Chef de Département Energie-Fluides (Cadre Supérieur)
    * Responsable de la production d'utilités du complexe pour la fabrication de 33000 tonnes/an de papier Kraft d'emballage et de 23000 tonnes/an de carton ondulé ;
    * Responsable du Traitement des eaux résiduaires du complexe et de la préservation de l'environnement. ;
  • SONIC Complexe REBAHIA - Chef de Service Energie

    1979 - 1980 * Responsable de la production d'utilités (vapeur et air comprimé) pour les besoins du complexe (500 à 550 tonnes vapeur par jour) ;
  • SONIC Complexe REBAHIA - Technicien Supérieur & Responsable du contrôle qualité de la fabrication

    1975 - 1978 * Responsable du contrôle qualité de la fabrication ;

Formations

  • Institut National De La Productivité Et Du Développement Industriel INPED Boumerdes) (Boumerdes)

    Boumerdes 1987 - 1989 DESG Diplôme d'Etudes Spécialisées en Gestion Option Finances

    Formation diplômante de 15 mois ouverte aux Cadres d'entreprises expérimentés et/ou en fonction
  • Lycée D'Enseignement Supérieur Technique

    Aire / Adour Landes 1973 - 1975 Brevet de Technicien Papetier

    Formation BAC+4 semestres en papeterie cellulose sous l'égide de la SONIC au Lycée Gaston Crampe d'Aire Sur Adour pour l'obtention du diplôme de Brevet de Technicien Papetier.
    Formation et examen final dépendants de l'Ecole Française de Papeterie EFP de Grenoble et sous son contrôle.
  • Lycée Abelmoumen De Saida (Saida)

    Saida 1972 - 1973 Baccalauréat Sciences

    Etudes secondaires (Seconde à Terminale) et Cursus universel pour l'obtention du Baccalauréat de l'enseignement secondaire série Sciences expérimentales de Juin 1973 avec mention.

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :