Menu

Monika BOURDERIOUX

LYON

En résumé

PARCOURS MEDECIN recrute des médecins francophones dans plusieurs pays européens et supporte
les étudiants dans leur projet d’accéder à des études de médecine à l’étranger.

Mes compétences :
Formation
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Microsoft Office

Entreprises

  • Parcours Médecin - Responsable des concours d'admissions

    2017 - maintenant PARCOURS MEDECIN est un cabinet qui vous propose des solutions au manque de places en faculté de Médecine et des solutions à la pénurie de médecins.

  • Egis - Stagiaire au sein du Centre de responsabilités partagés - recrutements - sourcing - mobilité

    Guyancourt 2016 - 2016 Sourcing France et international sur les différents jobboards - pré-qualifications téléphoniques - suivi des alternants, stagiaires et VIE - diffusions des annonces sur différents supports

    Mission d'etude: Analyse de l'organisation et du fonctionnement du CRP Recrutement Sourcing d'Egis dans un contexte de pénurie des talents

  • Inzinierske Stavby - Responsable de la formation

    2007 - 2015 Gestion du plan de formation pour 1500 personnes, coordination avec 5 sites, recherche des intervenants, conception des programmes de formation, négociation des prix

  • Lear Corporation - Spécialiste recrutement

    Southfield 2007 - 2007 Recrutement des effectifs clés de la structure, création du programme de formation des nouveaux embauchés, mise en place des certifications en sécurité du travail, développement et négociations fournisseurs pour les équipements de protections individuelles.

  • MA2r - Spécialiste recrutement

    2007 - 2007 Sourcing, pré-qualifications, entretiens pour l'activité automobile (principal client : Valeo), création et gestion de la base de données des employés, prospection de nouveaux clients, vérification des équipements spécialisés.

  • Cour de justice de Kosice - Gestion des attestations & assistante RH

    2001 - 2006 Edition des attestations d'accueil, de santé financière des entreprises, préparation des dossiers d'entretiens, organisation des plannings d'accueil des nouveaux employés, suivi de la GTA (Gestion des Temps Administratifs).

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :