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SARL PETRUS CROS - FINANCIERE CDG
- CADRE COMPTABLE
2006 - maintenant
Comptable - statut cadre - responsable de la comptabilité complète de 3 sociétés et 1 SCI immobilière.
Directement en lien avec les deux dirigeants, indépendante, autonome et polyvalente, j'assure la responsabilité de la comptabilité générale, clients et fournisseurs. La gestion de trésorerie m'est également entièrement confiée sur les diverses sociétés, y compris les relations avec les partenaires financiers. L'établissement du tableau de bord mensuel avec gestion des stocks et des travaux en cours. Je suis également responsable de l'intégralité du volet social, de l'embauche des salariés jusqu'aux fins de contrats, y compris licenciements, litiges avec les salariés, gestion complète des bulletins de salaires, des congés payés, des déclarations d'absence maladie, accident du travail, paternité et autres ....J'établi les déclarations fiscales et sociales, mensuelles ou annuelles, y compris DADS, et autres déclarations annuelles concernant les salariés. D'autres tâches telles que les relations extérieures avec les organisations professionnelles, avec les cabinets d'avocats en droits des salariés et droits des sociétés, avec les cabinets d'experts comptables et commissaires aux comptes, avec les mutuelles d'assurance (gestion de contrats et de sinistres en assurance RC et décennale, contrats sociaux, contrat flotte véhicules, et assurances locaux), avec maintenance informatique, ... Dans le cadre particulier de la gestion des PME, il est difficile d'énumérer toutes les tâches à réaliser à ce poste car, le travail est réalisé en lien direct avec les décisions des dirigeants, au fur et à mesure du développement de nouveaux projets.
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SARL MELUSONNETTE
- Gestion, organisation et commercialisation.
2001 - 2005
Création d'un projet artistique, culturel, touristique et récréatif : un Parc à thème, à vocation touristique et culturelle, développant le thème de l'imaginaire au travers des contes et des légendes "LES PORTES DE L'IMAGINAIRE" à ST-DIDIER SUR ROCHEFORT.
De l'idée, à la mise en place du projet : recherche d'un lieu géographique, recherche de partenaires et de financements (prêts et subventions). Partenariats signés avec la Communauté de communes, le Conseil Général de la Loire, la Région Rhône Alpes, les Fonds Européens (FEDER), et obtention de subventions. Création et aménagement de la muséographie, aménagement des bâtiments du site choisi.
Réalisations : étude de faisabilité de 1996 à 2001. Ouverture au public en juillet 2001. Le site a eu le plaisir de recevoir 50 000 visiteurs adultes ou enfants.
Missions : Gestion (comptabilité, finance), organisation, commercialisation avec plan de communication en lien avec une agence spécialisée, mailings, animations de salons professionnels, relations presse et autres médias, organisation d'un programme annuel de spectacles vivants, organisation de la visite de la muséographie, mise en place de la boutique avec création de produits dérivés. Animation d'ateliers pédagogiques et management du personnel saisonnier.
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ATELIER COCKTAIL PEINTURE
- Gestion
1987 - 2000
Création d'une activité libérale d'enseignement du dessin et de la peinture. L'enseignement est assuré par mon conjoint. En ce qui me concerne, j'assure la gestion, comptabilité et communication de l'activité, de façon bénévole, parallèlement à ma profession de comptable en entreprise.
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SARL J.PELLEGRIN ET FILS
- COMPTABLE
1985 - 2001
Comptable unique, en tout autonomie et indépendance, en lien direct avec les dirigeants. J'étais en charge de la comptabilité générale, clients et fournisseurs, mais aussi de la gestion de la trésorerie avec création de budgets, suivi de prévisionnels et relations extérieures avec les établissements financiers. Egalement gestion totale du personnel depuis l'embauche, jusqu'au départ ou licenciement, gestion totale de la paye, des déclarations sociales et fiscales. Gestion des congés payés, du service médecine du travail, des contrats, des DUE, des arrêts maladies, accidents du travail et divers. Suivi de courriers sur litiges salariés, et ruptures de contrats. Suivi du tableau de bord, stocks, travaux en cours, travaux comptables jusqu'au bilan, transmis ensuite à l'expert comptable. Relations extérieures avec mutuelles d'assurances (gestion des sinistres, des garanties RC et décennales, des contrats sociaux, de la flotte véhicules), avec organisations professionnelles, avec juristes en droits social et droits des sociétés, avec expert comptable, avec les administrations impôts, urssaf et autres ...
