Monique GILLES

En résumé

Entreprises

• WiSo-Führungskräfte-Akademie rattachée à l‘université Friedrich-Alexander de Nuremberg - Formations comme responsable Formation/Développement RH et formateur

  2015 - 2015 - Mémoire: «Portfolio sur la mise en place d’un programme de formation dans une entreprise digitale avec une culture de changement»
  - Travail de séminaire: «Évaluation de la formation d’un point de vue financier»
  
  Participations:
  - au barcamp «Corporate Learning Camp» de la Frankfurt University of Applied
  Sciences de Francfort
  - au salon professionnel de la gestion des ressources humaines à Cologne
  - au barcamp de Xing sur «l’E-Recruiting» à Brême
  
  

• E.ON SE - Responsable de projet “HR Tracking” (Controlling et reporting des flux RH)

  2012 - 2014 - Pilotage du projet “HR Tracking” (contrôle de gestion sociale): Conception et mise en place du reporting du plan de restructuration E.ON 2.0
  - Mise en place et développement du logiciel “HR Tracking” avec des consultants
  - Gestion du plan de communication du projet et de la gestion des intervenants
  - Création des documents de formation et formation des contrôleurs de gestion sociale
  - Reporting mensuel et trimestriel des flux RH du plan de restructuration
  Projets:
  - Participation au déploiement d’un sondage des employés avec une solution
  tablette
  - Participation à l‘E.ON Agile Hackathon sur de nouveaux business modèles et au
  DGFP // Lab sur la participation des employés dans l’entreprise du future
  
  

• E.ON Climate & Renewables GmbH - Assistante de Direction

  2008 - 2012 - Participation dans la conception et mise en place de processus de la start-up EC&R
  - Participation à l’identification et à la présélection des Hauts Potentiels
  - Conception et organisation de formations et d’activités de renforcement d’équipe
  - Accompagnement des impatriés et expatriés dans la phase d’intégration
  - Organisation de formations interculturelles et d’activités de team building
  - Mentorat d’une Assistante de Direction d’une nouvelle entité
  - Suivi des projets de construction et des actions des collaborateurs
  - Conception du projet „réduction des frais de déplacements“
  - Suivi et contrôle du budget du service
  - Collaboration proactive avec le Managing Director, ses collaborateurs et les équipes virtuelles
  - Participation à la création de la start-up E.ON Connecting Energies GmbH
  
  

Formations

• Fachhochschule Nürtingen (De)

  Nürtingen 1991 - 1997 Diplom-Betriebswirtin (FH)