2000 - maintenantformations qualifiantes en tourisme et hotellerie
FORMATION
Analyse des besoins et réponse aux appels d’offre
Evaluation, suivi en entreprise, organisation des examens
Accompagnerment VAE
RECRUTEMENT
Analyse des besoins et des profils
Recherche et sélection des candidats
Organisation des journées d’entretiens
EMPLOI
Aide à la recherche d'emploi
Aide à la recherche d'emploi
Accor/ atria
- Responsable des ventes
1989 - 1999* vente et commercialisation de manifestation tels que congrés
et séminaires - (hotels + palais des cogres)
* développement et fidélisation de la clientèle
* organisation des évenements de 10 à 1000 personnes
* élaboration/négociation des contrats clients etfournisseurs
* reporting et résultats mensuels
* création de package clés en mains
* participation à l'élaboration du plan marketing et des budgets
* yield management
Accor/ibis
- Directrice
Paris1986 - 1989* Management du personnel
Elaboration des objectifs qualitatifs et quantitatifs individuels et de l' équipe
Evaluations annuelles du personnel
Formation du personnel
Recrutement
* Etablissement et suivi des budgets prévisionnels
* Commercialisation
