Menu

Monnier THÉRÈSE

PARIS 10

En résumé

Titulaire d'une Maitrise AES (administration économique et sociale) option Gestion des Entreprises, je dispose également d'une solide expérience de 17 ans dans le management d'équipe, la gestion des plannings salariés et le conseil à la clientèle.
J'ai occupé pendant 11ans le poste de Responsable Secteur Caisse chez Intermarché (Indre)puis chez Lecherc (Yvelines).
Désirant donner une nouvelle orientation à ma vie professionnelle, je me suis orientée vers le secteur de l'économie sociale et j'occupe depuis 8 ans le poste d'Assistante technique au sein d'une agence d'aide à domicile (gestion des plannings clients, gestion de l'équipe salariées, conseil auprès des clients).
De nature rigoureuse, je possède de bonnes qualités relationnelles, le sens de l'organisation et une grande capacité d'adaptation et d'initiative développés lors de mes expériences précédentes.
Je recherche actuellement à évoluer dans ce secteur de l'économie sociale en concentrant mes recherches vers le milieu des mutuelles.

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Planification
Conseil clientèle
Commodities
Employment Law
Human Resources
Microsoft Excel
Microsoft Word

Entreprises

  • ADMR - Assistante technique

    PARIS 10 2010 - maintenant Gestion des plannings salariées dans le respect de la législation et des demandes d'intervention définies par les clients-adhérents.
    Animation des réunions mensuelles de l'association
    Traitement des données pour la préparation de la paie
    Gestion et suivi des contrats de travail
    Information et conseil des clients adhérents (services proposés, monter si besoin dossier de financement auprès des organismes financeurs : conseil général, caisses de retraite, CCAS...)
  • Castel - Assistante paie

    2009 - 2009 Gestion des plannings des intérimaires, gestion de la prépa. paie et des arrêts maladie salariés
  • Centre Leclerc de Bois d'Arcy (Yvelines) - Responsable Secteur Caisse

    1997 - 2006 - gestion des flux clientèle ( équipe de 110 hôtesses de caisse : 60% CDI, 40% étudiants)
    - élaboration et gestion du planning de caisse
    - recrutement et formation du personnel de caisse
    - contrôle des applications de la règlementation et des procédures
    - maintenance du matériel de caisse et informatique
    - négociation fournisseurs (achat des fournitures de caisse)
    - gestion et suivi en banque des recettes
  • Intermarché d'Issoudun - Responsable Secteur Caisse

    1994 - 1997 gestion d'une équipe de 10 salariés
    élaboration et gestion des plannings de caisse
    gestion des réclamations

Formations

Réseau

Annuaire des membres :