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Morgan MARTELET

Genève

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Fillinges ainsi que le résultat des européennes en Haute-Savoie.

En résumé

Bonjour, je suis actuellement en recherche d'alternance dans le cadre de ma 2eme année de Master à l'Ifag Lyon.

J'ai comme projet professionnel de devenir chef de projet ou crée mon entreprise (faut-il encore avoir la bonne idée au bon moment). Pour réaliser ces projets, j'ai besoin d'expérience. Et ce, en tant que chef de projet junior. Dans le but d'apprendre a gérer des hommes, de gérer des ressources (hommes, financières et temps), gérer les clients ainsi que les pressions internes et externes (direction, concurrence, ...).

Je reste à votre disposition pour toute autre renseignement.

Mes compétences :
C++/C#
C
Visual Studio
UML
Gantt
WinDev
Microsoft Office
Microsoft C-SHARP
Microsoft .NET Technology
Conduite de réunion
Conduite du changement
Gestion de projet
Conduite de projet
Relation fournisseurs
Gestion de l'humain

Entreprises

  • TeamWork - Chef de projet Junior

    Genève 2016 - maintenant Je viens de m’enrichir d’une expérience de 10 mois d’alternance en tant que chef de projet junior. Cette expérience m’a permis de travailler sur différent projet et gestion de service en lien avec des profils sénior.

    Gestion des équipes
    → Evité le temps non facturé
    → Priorisation des interventions en fonction des S&L

    Gestion des compétences
    → Connaitre les besoins et les possibilités
    → Rapproché par rapport aux demandes clients

  • BILLON SA - Chef de projet Junior

    PORTES-LES-VALENCE 2015 - 2016 Je viens de m’enrichir d’une expérience de 12 mois d’alternance en tant que responsable d’un projet de dématérialisation que j’ai conduit (recherche de fournisseurs, développement par ce tiers ainsi que la mise en place de ce projet). Cette expérience m’a permis de développer ma capacité de gestion de l’humain au sein d’un projet
    entraînant du changement.
    J’ai également participé à la mise en place d’un nouvel E.R.P. au sein de cette entreprise.

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