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Mostafa HADDOUCHE

MONTRÉAL

En résumé

Professionnel du domaine des ressources humaines possédant de solides compétences telles que :

- Dotation : description et affichage de poste, entrevue de sélection, embauche et accueil du personnel
- Analyse des tâches, évaluation de rendement, planification de formation
- Préparation de rapports journaliers (tableau de bord, rapport d’absentéisme, etc.)
- Gestion de conflit et des relations de travail
- Gestion de dossiers santé et sécurité
- Calcul des paies
- Connaissances en informatique : Word, Excel, PowerPoint, Access, Omni Paie



Mes compétences :
 Connaissances en informatique : Word, Excel, Pow
 Calcul des paies
 Gestion de dossiers santé et sécurité
 Préparation de rapports journaliers (tableau de
 Gestion de conflit et des relations de travail
 Dotation : description et affichage de poste, en
 Analyse des tâches, évaluation de rendement, pla

Entreprises

  • NOVITEK INTERNATIONAL - Agent en Ressources Humaines

    2013 - maintenant

  • MooS RH - Consultant en Ressources Humaines

    2012 - 2013 Assister des petites et moyennes Entreprises pour des taches en Ressources Humaines: Recrutement, Contrat, Paie...

  • International Foundation for Conservation and Development of Wild life - Responsable Ressources Humaines

    2003 - 2012 - Assurer le recrutement du personnel
    - Procéder à l’analyse des tâches
    - Planifier les besoins de formation des employés
    - Intervenir au niveau de la gestion de conflits
    - Effectuer le contrôle des présences et préparer les feuilles de temps
    - Assurer la gestion disciplinaire du personnel
    - Préparer différents rapports mensuels (rapport d’absentéismes, temps supplémentaire, etc.)
    - Rédiger les rapports journaliers (meeting, tableau de bord, absentéisme, etc.)

Formations

  • Université Hassan II (Mohammedia)

    Mohammedia 1999 - 2006 Ecomonie et gestion

Réseau

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