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Moujahid MOHAMMED RIDA

En résumé

Mes compétences :
Team building
Team management
Business Strategy
Business Development

Entreprises

  • Mediterranean & Atlantic's Bridge - Country Manager

    2017 - maintenant • Lancer l’activité, en adaptant les produit et les services de l'entreprise au marché local/national .
    • Déploiement de la stratégie de pénétration au marché (création et mettre en œuvre la stratégie de positionnement et de croissance sur le marché ) .
    • Dirige l’ensemble des opérations et endosse plusieurs rôles : opérations, commercial, marketing, communication, RH, finance.
    • Identifier et apporter des innovations pour le développement de l'enseigne .
  • OLI-ARGANA - Directeur commercial

    2014 - 2016 • Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise .
    • Fixer les objectifs et les axes prioritaires .
    • Diriger et accompagner l'équipe commerciale .
    • Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques .
    • Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise .
  • MICROCHOIX MAROC S.A - Directeur magasin

    2012 - 2013 • Le management de la force de vente.
    • Le lancement et la direction des projets.
    • Prendre en charge et développement les relations externes / relations publiques.
    • Déterminer les procédures de gestion commerciale adaptées à la réalisation des objectifs.
    • Effectuer une veille constante du marché :
    • identifiez des nouvelles niches de développement.
    • La gestion de stock (rupture de stock, inventaire tournant, classement des produits).
  • FONDEP - Chef d'agence

    2009 - 2011

Formations

  • Institut Des Hautes Etudes Economiques Et Sociales (Fondation Universitaire Mercure Bruxelles) (Casablanca)

    Casablanca 2013 - 2013 Master 2
  • Institut Des Hautes Etudes Economiques Et Sociales (Fondation Universitaire Mercure Bruxelles) (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2010 Master 2 en Management des Ressources Humaines

Réseau

Annuaire des membres :