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Moulay Youssef EL OUEDGHIRI IDRISSI

CASABLANCA

En résumé

Fédérateur confirmé et communicateur approuvé, j’ai comme ambition renouvelée la réalisation de grands projets et le challenge permanent.

Le cumul d’expériences professionnelles dans différents secteurs d’activité : SS2I, industrie, entreprise de projet et entreprise de service, ainsi que dans différents métiers et niveaux hiérarchiques, allant des systèmes d’information au social passant par le juridique et arrivant aux ressources humaines, me permet d’avoir le recul nécessaire pour une participation active aux développements des stratégies d’entreprise et à la mise en place du plan d’action et des objectifs y afférents.

Se basant sur mon savoir être, je m’adapte facilement à tout type de situation/business me permettant ainsi de développer et de mettre à profit mes compétences, mon expertise et mon savoir-faire.

Mes compétences :
Conduite du changement
Prise de parole
Gestion d'équipe
Développement web
Gestion de projet
Travail en équipe
Team building
Conduite de projet
Leadership
Communication institutionnelle
Communication interne
Management opérationnel
Négociation
Management
Microsoft Office
Web
Gestion des ressources humaines
Direction des ressources humaines
Contentieux
Administration réseaux
Administration système
Code du travail
Administration d'entreprises
Contentieux social
Gestion des litiges

Entreprises

  • ALSA ALBAIDA Groupe ALSA NATIONAL EXPRESS - Directeur des Ressources Humaines

    2019 - maintenant Gestion de tous les aspects RH sur le plan stratégique, développement, administratif et juridique à travers une organisation multisite.

    Conduite de changement afférent à l’intégration de près de 3.200 collaborateurs dans la nouvelle culture d’entreprise du groupe ALSA NATIONAL EXPRESS basée sur l’excellence dans l’exercice de toutes ses activités et mettant le capital humain au centre de ses priorités. Le souci permanent de sécurité de ses clients, de ses employés et du public et l’orientation clients sont également au cœur du système de valeurs du groupe.
  • SONADAC, Groupe CDG - Responsable Département Support

    2017 - 2019 RESPONSABLE DEPARTEMENT SUPPORT | SONADAC GROUPE C.D.G. (CASABLANCA, MAROC)
    NOVEMBRE 2017 – A CE JOUR

    Dans le cadre d'une mobilité Groupe CDG, retour à la SONADAC, aménageur public, dont la mission principale est la réalisation de l’avenue Royale. Il s’agit d’acquérir et de valoriser 48 ha correspondant à l’emprise au sol de cette future avenue et de reloger 16.000 familles, de l’ancienne médina de Casablanca, habitant sur ce site.
  • M'dina Bus نقل المدينة - Directeur du Capital Humain

    2012 - 2017 DIRECTEUR DU CAPITAL HUMAIN | M'DINA BUS S.A. GROUPE C.D.G. (CASABLANCA, MAROC)
    AOUT 2012 – OCTOBRE 2017

    Conduite de changement organisationnel afférent à la mise en place d'un système de billettique électronique en 2013 avec des répercutions directes et profondes sur l'organisation, les métiers et les différentes parties prenantes internes et externes.

    Crédibilité, proximité, écoute, donner du sens, responsabiliser et soutenir le management intermédiaire ont été les clés de réussite de cet énorme chantier.

    Je suis également le porte-parole de l'entreprise et en charge de la communication institutionnelle et relations publiques.

    Consulter les publications presse:
    http://elouedghiri.com/?s=m%27dina+bus
  • M'dina Bus نقل المدينة - Directeur Adjoint des Ressources Humaines

    2011 - 2012 DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES | M'DINA BUS S.A. GROUPE C.D.G. (CASABLANCA, MAROC) AVRIL 2011 – 31 JUILLET 2012
    Merci de bien vouloir cliquer pour consulter les publications presse: http://elouedghiri.com/?s=m%27dina+bus

    En charge du Capital Humain de m’dina bus, société délégataire du transport urbain par autobus dans la région du Grand Casablanca. La société gère un effectif de plus de 4.500 salariés et dispose d’un parc de 866 véhicules.

    Avec l’entrée de la Caisse de Dépôt et de Gestion dans le capital de la société, ma mission est de contribuer à la restructuration de cette entreprise et à la valorisation de son capital humain et par conséquence participer à dynamiser le transport urbain par autobus dans le Grand Casablanca.
  • Sonadac S.A. Groupe CDG - Responsable Pôle Support & Systèmes d'Information

    2008 - 2011 RESPONSABLE POLE SUPPORT & SYSTEMES D’INFORMATION | SONADAC GROUPE C.D.G. (CASABLANCA, MAROC) JANVIER 2008 – 31 MARS 2011
    Merci de bien vouloir cliquer pour consulter les publications presse: http://elouedghiri.com/?s=sonadac

    En charge du pôle Support & Systèmes d'Information de SONADAC, aménageur public, dont la mission principale est la réalisation de l’avenue Royale. Il s’agit d’acquérir et de valoriser 48 ha correspondant à l’emprise au sol de cette future avenue et de reloger 16.000 familles, de l’ancienne médina de Casablanca, habitant sur ce site.

    Le pôle Support & S.I. comprend les systèmes d’information, le service juridique & contentieux, la gestion des ressources humaines ainsi que les moyens généraux.
  • Papelera de Tetuan Groupe CDG - Responsable Organisation, RH & SI

    2007 - 2007 RESPONSABLE ORGANISATION, R.H. & S.I. | PAPELERA S.A. GROUPE C.D.G. (TETOUAN, MAROC)
    1ER MARS 2007 – 31 DECEMBRE 2007

    Je suis en charge de l'Organisation, des Ressources Humaines et des Systèmes d'information de Papelera de Tetuan, société industrielle, cotée en bourse et opérant dans la fabrication du papier « impression et écriture ».
  • Papelera de Tetuan Groupe CDG - Responsable Organisation & Systèmes d'Information

    2004 - 2007 RESPONSABLE ORGANISATION & S.I. | PAPELERA GROUPE C.D.G. (CASABLANCA - TETOUAN, MAROC)
    1ER JUILLET 2004 - FEVRIER 2007

    En 2004 j’ai rejoint le Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion. Je suis en charge de l'Organisation et des Systèmes d'information de Papelera de Tetuan, société industrielle, cotée en bourse et opérant dans la fabrication du papier
    « impression et écriture » à base de fibres vierges de pâte d’eucalyptus.
  • Fusion - Ingénieur Réseaux

    2002 - 2004 INGENIEUR RESEAUX | FUSION (CASABLANCA, MAROC)
    15 JANVIER 2002 - JUIN 2004

    En charge de l'administration réseaux et serveurs en plus de la maintenance matérielle et logiciel. Spécialiste de la plateforme SMS/EMS/MMS, ma mission comprenait également le développement des applications de connectivité aux serveurs SMS des opérateurs télécom. J'étais également en charge du reporting des différentes opérations SMS.
  • FREELANCER - CONSULTANT - Informaticien Programmeur

    2001 - 2002 INFORMATICIEN – PROGRAMMEUR | FREELANCE (RABAT, MAROC)
    1ER AVRIL 2001 - 10 JANVIER 2002

    Interventions d’audit et conseil en sécurité web à l’échelle internationale en plus de plusieurs développements de sites web et d’applications informatiques pour plusieurs organismes.
  • Cybernetica - Informaticien Programmeur

    1999 - 2001 INFORMATICIEN - PROGRAMMEUR | CYBERNETICA (RABAT, MAROC)
    15 JUIN 1999 - 30 MARS 2001

    En charge de l’administration réseaux, serveurs et du système GED revendu par l’entreprise. Développeur d’applications DBMS et des portails web dynamiques.
  • Extra Bit Fès - Technico-Commercial

    1998 - 1999 Installation et administration des réseaux et serveurs, formation et accompagnement des clients.

Formations

  • ESCA Ecole De Management / ESC Grenoble (Casablanca)

    Casablanca 2015 - 2016 Master en Management des Ressources Humaines

    ESCA EM - GRENOBLE EM (CASABLANCA – GRENOBLE, MAROC - FRANCE) 2015-2016
    Master en Management des Ressources Humaines
  • IRH/DIORH (Casablanca)

    Casablanca 2009 - 2010 Cycle RH opérationnel

    CDG (RABAT, MAROC) NOVEMBRE 2009 – JUIN 2010
    Cycle R.H. opérationnel CDG
    Gestion administrative et législation de travail
    Gestion des carrières et développement RH
    Pilotage de la fonction RH
    Développement managérial
  • DIGITAL DISTRIBUTION (Dubai)

    Dubai 2002 - 2002 call center and satellite bouquets distribution operations

    DIGITAL DISTRIBUTION (DUBAI, EAU) 16 - 20 NOVEMBRE 2002
    Stage en “call center and satellite bouquets distribution operations”.
  • IBM Formation

    Noisy Le Grand 2000 - 2000 Host On-Demand & Host Publisher implementation Certified

    IBM TRAINING SERVICES (PARIS, FRANCE) 26 JUIN- 5 JUILLET 2000
    Host On-Demand & Host Publisher implementation Certified.
  • Ecole Superieure De Technologie (Fès)

    Fès 1996 - 1998 TECHNICO – COMMERCIAL | EXTRA BIT (FES, MAROC)
    1ER SEPTEMBRE 1998 - 14 JUIN 1999

    Installation et administration des réseaux et serveurs, formation et accompagnement des clients.
  • Lycée Ibn Hazm (Ex-Lycée Mixte) (Fès)

    Fès 1995 - 1996 Baccalauréat

    Baccalauréat Sciences Expérimentales