PARIS
Après 15 d'expérience en tant que spécialiste en management des
des RESSOURCES HUMAINES dans une grande entreprise du BTP (Spie-Batignolles/AMEC spie-rail):
*GESTION DU PERSONNEL
Assurer des conseils et une assistance auprès des décideurs
Animer les réunions de DP, CE et CHSCT
Etablir les contrats de travail France et export
Superviser l?élaboration de la paie
* GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI ET DES COMPETENCES
Mettre en place les procédures administratives de licenciement
Développer les compétences et la polyvalence (analyse de postes)
Recruter (Cadres, employés et ouvriers)
Organiser la mobilité interne et les reclassements externes
Réaliser des audits sociaux
* GESTION DE LA FORMATION
Définir la politique formation dans le cadre de la stratégie de l'entreprise
Identifier les besoins de formation et élaborer les plans de formation
Coordonner la mise en ?uvre et suivre les budgets des actions de formation
Réaliser les évaluations des stages
Rechercher des financements externes
Etablir les bilans (semestriels et annuels)
Chargée de cours dans une université dans le domaine de la formation
Intérêt pour la graphologie (3 ans d?études)
Mes compétences :
Chambre d'hôtes
Formation
Hotel
Peinture
Recrutement
Ressources humaines
Théâtre
Tourisme
Pas de formation renseignée
