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En résumé

Formatrice conseillère à l'emploi de métier, j'ai ouvert mon champ de compétences à l'assistanat de direction, RH & de gestion.

Digne de confiance, efficace & impliquée.

Je maîtrise le Pack Office et ai travaillé sur divers logiciels tels que EBP, HR, Dreamweaver.

Aisance relationnelle & qualité rédactionnelle.

Mes compétences :
Assistante de Direction
Assistante ressources humaines
Coordinatrice
Coordinatrice pédagogique
Formation
Formation continue
Formatrice
Recrutement
Responsable recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Société des autoroutes - Assistante RH - Service formation

    2011 - 2011 Fin de mise en place, gestion et suivi du plan de formation entreprise 2011 (800 collaborateurs)

    Logiciel : HR Access
  • Organisme de formation continue - Formatrice référente Dynamique Projet

    2011 - 2011 Recrutement et accompagnement de personnes en difficulté d'insertion socio-professionnelle en milieu rural.

    Objectif de placement - retour à l'emploi - réalisé.
  • Société spécialisée dans le matériel médical - Responsable paie

    2010 - 2010 Gestion des dossiers du personnel (mutuelle, maladie, congés...)
    Préparation & transmission des éléments de paie (220 salariés)
    Paiement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles

    Logiciel : ADP Streamonline (version américaine)
  • Organisme de formation continue - Formatrice référente Coaching Entreprises

    2009 - 2010 Recrutement et accompagnement public jeune
    Validation du projet professionnel
    Recherche d'emploi ou de formation

    Objectifs de placement réalisés
  • Marketing - Assistante de direction

    Paris 2008 - 2009 Gestion administrative : services généraux, comptes-rendus de réunions...

    Gestion commerciale : facturation clients, suivi des règlements clients/fournisseurs, traitement des relances et gestion des contentieux

    Gestion RH : dossiers du personnel (absences, maladies, DUE, contrats de travail...), préparation et transmission des éléments de paie...

    Gestion comptable : traitement et paiement des déclarations fiscales et sociales, gestion de la trésorerie, reporting, mise à jour des tableaux de bord...

    Logiciel : EBP compta (en formation)
  • Structures associatives / Organismes de formation - Conseillère en insertion

    2005 - 2008 Elaboration du projet professionnel, coaching retour à l'emploi, reconversion professionnelle, techniques de recherche d'emploi


    - Etablir un diagnostic individuel social et professionnel
    - Informer et aider à l’orientation
    - Accompagnement à la recherche de stage et suivi en entreprise du candidat (visites entreprises)
    - Assurer un suivi administratif (constituer et mettre à jour les dossiers concernant les bénéficiaires, rédaction de bilans individuels et collectifs et de comptes-rendus)
    - Conduites d’entretiens individuels de sélection de candidats
    - Animation d’ateliers collectifs de recherche d’emploi (CV et lettre de motivation …)
    - Fidéliser l’entreprise (s’informer sur ses besoins en recrutement) et développer le réseau professionnel avec les différents partenaires sociaux
  • Structures associatives / Organismes de formation - Formatrice référente

    2005 - 2008 Référence d'actions

    - mise en place des actions de formation
    - recrutement des stagiaires
    - conduite d'entretiens de motivation
    - tenue de réunions
    - conduite d'entretiens individuels
    - rédaction de bilans

    Projets transversaux
    - création de modules
    - organisation de sorties culturelles
    - participation à des manifestations (vie de quartier, ateliers...)
    - création de blogs
  • Structures associatives / Organismes de formation - Formatrice linguistique

    2000 - 2005 DOMAINES D'INTERVENTION :
    - français langue étrangère
    - alphabétisation
    - français sur objectifs spécifiques
    - remise à niveau (français / mathématiques)
    - citoyenneté
    - droit du travail
    - informatique/bureautique

    PEDAGOGIE :
    - analyse des besoins et évaluation des acquis
    - définition de progression et contenu pédagogiques
    - élaboration d’un programme de formation
    - approche communicative et interculturelle
    - individualisation des parcours
    - création de supports
    - utilisation des NTIC et de logiciels de français


    PUBLICS :
    - jeunes
    - adultes
    - salariés d'entreprise
    - niveaux débutants à avancés
    - toutes nationalités

Formations