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Muriel SALIOU ESNEAULT

Villeurbanne

En résumé

Passionnée de relations humaines, j'exerce depuis plusieurs années dans le secteur du recrutement, du commerce et du travail temporaire.
Au cours de mon expérience professionnelle, j'ai pu évoluer au sein du groupe Adia/Adecco à différents postes : chargée de recrutement, responsable clientèle recrutement, chargée d’affaires bâtiment.
Je travaille avec des secteurs d'activité aussi diverses que variés tels que l'industrie, la mécanique, la métallurgie, l'industrie agro-alimentaire, la logistique, le bâtiment, le tertiaire.
Autant d'univers et de tailles d'entreprises différents où l'adaptation est primordiale, que vous soyez en face d'un chef d'entreprise, un responsable de production, un responsable du personnel ou tout simplement un artisan.


Mes compétences :
Recrutement
Prospection commerciale
Développement commercial
Gestion
Gestion administrative
Veille juridique
Négociation commerciale
Conseil en recrutement

Entreprises

  • Adecco - ATTACHEE COMMERCIALE

    Villeurbanne 2015 - maintenant Après 19 années sur l'agence d'ancenis, je viens de rejoindre la région de nantes sur une fonction d'attachée commerciale industrie.
    Ma mission prospecter sur tout le territoire nantais.

  • Adecco - CHARGEE D'AFFAIRES BATIMENT

    Villeurbanne 1997 - maintenant COMMERCIALES :
    Développement des parts de marché (Prospections ciblées, négociations, promotions de l’offre interne et groupe des prestations en intérim et recrutement,
    Fidélisation, développement et suivi d’un portefeuille de clients ETI/PME/TPE et prospects.
    Prospection téléphonique
    Animation de la stratégie commerciale de l’entreprise,
    Suivi et développement des accords locaux, nationaux et des comptes stratégiques dans le respect de la politique commerciale.
    Conseils en ressources humaines, conseils sur la règlementation URSSAF et conseils juridiques auprès des clients selon l’évolution de la législation.

    GESTION :
    Négociation des conditions de paiements (délais de règlement, moyens de paiement, montant maximum de l'encours de chaque compte client, etc.) jusqu'au recouvrement des factures de vente),
    Veille du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques
    Analyse et suivi du chiffre d'affaires, des marges, veille de la rentabilité et analyse des résultats.

    RESSOURCES HUMAINES :
    Recrutement candidats intérimaires, fidélisation des salariés , entretiens de recrutements, production des recrutements en CTT, CDD, CDI,
    Sourcing (participation au forum de l’emploi, partenariat avec les missions locales, annonces sur le net, intervention au sein de Lycée professionnel),
    Gestion administrative du personnel intérimaire (rédaction du contrat de travail CTT, DUE, attestation Assedic, congés, maladie, AT, heures supplémentaires, accueil, sensibilisation à la sécurité aux postes de travail …),
    Gestion de la maitrise des risques accidents du travail, application de la prévention sécurité,
    Gestion de la formation des intérimaires,
    Analyse de poste.

    maitrise des outils informatiques word excel internet intranet
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Formations

  • BAC PROF (Ancenis)

    Ancenis 1993 - 1997
Annuaire des membres :