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Murielle ABRAHAM

SOISY SOUS MONTMORENCY

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Val-d'Oise

En résumé

Mes compétences :
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Entreprises

  • ACR des YVELINES (Conflans-Sainte-Honorine) - Educateur dans un CHRS (Centre d'Hébregement et de Réinsertion sociale)

    2012 - 2013 Accompagnement social et professionnel des résidents
    Référente de résidents
    Accompagne les résidents dans leurs démarches d’insertions (ou de réinsertion)
    sociale et/ou professionnelle.
    Suivi social et montage de dossier (demande de RSA, de logement, de titre de
    séjours, recours, ....).
    Fais le lien avec les partenaires sociaux qui suivent les résidents.
    Rédaction de rapport social
    Travaille en équipe
    Échange de pratique professionnelle avec les autres collègues éducateurs

  • Esperer 95 du VAL D'OISE et ACR des YVELINES - Écoutante sociale 115

    2012 - 2014 Plateforme téléphonique 115 (accueille, écoute et recueille des informations sur chaque situation).
    Évalue l’urgence de la situation de la personne ou de la famille en difficulté pour
    une mise à l’abri.
    Pose un diagnostic du danger de rue
    Étudie la situation, informe et propose une orientation vers un dispositif d'hébergement ou tous professionnels.
    Travaille en lien avec le réseau et les partenaires.
    Création de fiches et/ou completer les fichesw dans la base de donnée.
    Travaille en équipe
    Utilisation d’un logiciel spécifique au 115.

  • ESAT Hors Les Murs de Sarcelles et ACI (Roul'vers et LDA) de Cergy - Conseillère en insertion professionnelle

    2011 - 2011 Accompagne les publics variés (jeunes, demandeurs d'emploi,salariés, personnes en situation du handicap, ...) dans leurs démarches d’insertions sociale et
    professionnelle.
    Accueille, écoute, informe, oriente
    Conduite d'entretien individuel et collectif
    Analyse la demande,
    Pose un diagnostic,
    Élabore avec la personne un plan d’action afin de l'accompagner dans son projet professionnel.
    Suivis de dossier.
    Prospection d’entreprise pour immersion. Rapprochement de l'offre et de la demande (recruteurs - demandeurs d'emploi)
    Anime des ateliers TRE (recherche d'emploi, création de CV et de lettres de motivations)
    Élaboration et conduite de projet
    Travaille en lien avec le réseau et les partenaires

  • Délégation Départementale De La Croix-Rouge'française - Agent d'accueil social

    2008 - 2011 Agente en CHUS (Centre d'Hébergement d'Urgence Sociale) :
    Accueille, écoute et mise en confiance de la personne accueilli
    Conduite d’entretiens et suivis de dossiers des résidentes.
    Accompagne les résidentes dans les administrations et faire le lien entre eux et les services administratifs.
    Résolution de conflits.
    Animation d’ateliers (français, Cv, lettre de motivation, lettre administratif,
    manuel,...) , de réunions et de groupes de parole.
    Gestion des résidentes et du centre d’hébergement d’urgence.
    Surveillante de nuit
    Forme les nouvelles collègues

  • Délégation Ladom (Ancien ANT) - Technicienne Médiation Services

    2007 - 2008 Accueille (au sein de la permanence et au téléphone) et mets en confiance
    Informe
    Écoute les personnes, dialogue avec elles et les orientes vers les centres
    appropriés
    Identifie les besoins et aide à la résolution de problèmes,
    Capacité d'analyse et de synthétise.
    Accompagne et aide les personnes dans leurs démarches administratives
    Gestion de conflits.

  • Association Flè A Mango et Maison Du Citoyen Pontois - Animatrice

    2006 - 2006 Accueille, informe, oriente les personnes venant au sein des structure et sur les
    différents sites.
    Va au devant de la population (rues, quartiers, .....)
    Participation à des manifestations (inter-génération pour maintenir le lien, forum
    des associations, …)

Formations

Réseau

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