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Mylène BOCQUEL

paris

En résumé

Après un Master 2 Droit Social et Gestion des Ressources Humaines et une année en alternance au sein du service Relations Sociales de Groupama S.A., j'ai eu l'opportunité de pouvoir renforcer mon expérience professionnelle dans ce domaine avec un CDD en tant que juriste de droit social au sein du même service avec des missions élargies tant en relations collectives qu'individuelles.

Mes compétences :
Droit du travail
Négociation collective
Base de données juridiques

Entreprises

  • Banque Palatine - Conseiller Affaires Sociales

    paris 2016 - maintenant

  • Groupama - Juriste de Droit Social

    Paris 2015 - maintenant Au sein du service Relations Sociales de Groupama SA ;

    Missions effectuées :

    - Gestion des dossiers individuels (procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles,...),
    - Préparation des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP et Commissions),
    - Préparation et participation aux réunions de la délégation syndicale d'établissement,
    - Conseil aux opérationnels et consultants RH,
    - Participation aux travaux sur la prévention des risques psychosociaux en entreprise (en collaboration avec l'ARACT IDF),
    - Préparation des élections des administrateurs salariés,
    - Veille juridique.

  • Groupama - Juriste de Droit Social

    Paris 2014 - 2015 Au sein du service Relations Sociales de Groupama SA ;

    Missions effectuées :

    - Gestion des dossiers individuels (procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, mise à la retraite...),
    - Conseil aux opérationnels,
    - Gestion des Instances Représentatives du Personnel (CHSCT, CE, DP et différentes commissions),
    - Participation aux différentes négociations collectives dans l'entreprise,
    - Préparation des élections professionnelles,
    - Mise à jour de la Base de Données Économiques et Sociales et Rapports annuels (notamment rapport annuel au CHSCT).

  • Fidelia assistance - Chargée d'assistance

    SAINT CLOUD 2014 - 2014 - Gestion des dossiers d'assistance technique (conseil et orientation des sociétaires),
    - Mise en place de prestations d'assistance en application des contrats souscrits,
    - Suivi des dossiers et gestion des conflits sociétaires/prestataires.

Formations

  • Université Paris Ouest Nanterre La Défense (Paris X)

    Nanterre 2014 - 2015 Master II Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

    - Droit de la représentation des intérêts
    - Droit de l'emploi
    - Stratégie des Ressources Humaines
    - Droit de la formation professionnelle
    - Droit de la rémunération
    - Négociation collective et conflits
    - Santé et travail
    - Pratique de la prévoyance en entreprise
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