CHARTRES
Riche d'une expérience de quatorze années consacrées à la formation professionnelle, entre animation et ingénierie pédagogique, j'ai réalisé que la réussite de tout projet est liée aux Hommes qui le portent. J'ai décidé alors de mettre mes capacités et mon savoir-faire au service de cette matière qui me passionne : l’Humain.
Coach et formatrice au sein de Coaching 28, j’accompagne des personnes et des équipes dans le changement et le développement personnel et professionnel.
Donner du sens au quotidien, identifier les valeurs, les motivations et les ressources de chacun pour libérer les potentiels est l’essence même de Coaching 28.
Mon travail s'appuie sur une formation solide et constante, une expérience professionnelle confirmée et des valeurs profondes de respect, liberté et accomplissement.
Expertises :
Coaching d'orientation : à partir d'échanges, d’exercices spécifiques et de tests adaptés, le coach accompagne chaque personne individuellement et l'aide à prendre conscience de ses moteurs de motivation pour définir une voie professionnelle en accord avec sa personnalité, ses aspirations et son projet de vie.
Coaching de particuliers : toute personne peut ressentir le besoin de se faire accompagner sur une étape clé de sa vie, personnelle ou professionnelle. Qu'il s'agisse d'un choix de carrière, d'un départ à la retraite, du besoin de changer une habitude, de développer un projet personnel, de faire un deuil, le coach permet à son client, par des techniques fines de questionnement, d'analyse et de synthèse, de trouver et de mettre en œuvre ses propres solutions.
Coaching d'entreprises : parce que l'Humain est au cœur de la réussite de toute entreprise, Coaching 28 propose des accompagnements individuels sur des problématiques de prise de poste, de délégation, de motivation, ainsi que des interventions collectives sur une logique de cohésion d'équipe.
Formation : Coaching 28 propose des formations, construites sur-mesure suite à des échanges préalables, qui permettent d'expérimenter et d'acquérir la maîtrise d'outils simples et efficaces de communication, de changement, de gestion de soi. Par exemple : dynamiser sa prise de parole pour convaincre, approfondir la connaissance de soi et des autres pour mieux travailler ensemble, mieux gérer les situations de tensions professionnelles, gérer et utiliser les émotions pour être plus efficace, renforcer son estime de soi, source d'efficacité...
Mes compétences :
Gestion de la formation
Gestion de projet
Management d'équipe
Recrutement
Coaching d'équipe
Coaching scolaire
Formation
Coaching individuel
