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Myriam CHANAL

ISSOIRE

En résumé

Educatrice spécialisée depuis 1998, j'ai exercé dans les secteurs du handicap, de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle. Mon dernier emploi, conseillère en insertion professionnelle à Pôle-emploi. Je gérais un portefeuille de demandeurs d'emploi et j'étais une des collaboratrices de l'équipe création ou reprise d'entreprise. Actuellement en formation Assistante Ressources Humaines, je recherche un lieu de stage en entreprise.

Mes compétences :
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • pole-emploi - Conseiller insertion professionnelle

    2014 - 2016

  • Pôle-emploi - Conseillère Insertion professionnelle

    Paris 2014 - 2016 Pôle-emploi : Conseillère Insertion Professionnelle
    * Gestion d'un portefeuille de demandeurs d'emploi/Accueil physique et téléphonique ;
    * Pôle « Création d'Entreprise » de l'A2S ,

  • VEALYS - Agent immobilier indépendant

    2012 - 2013 Gestion d'un portefeuille immobilier, prospection client, gestion administrative de dossiers de vente

  • Véalys - Agent Immobilier Indépendant

    2012 - 2013 * Gestion d'un portefeuille immobilier ,

  • ADSEA du Cantal - Educatrice spécialisée

    2009 - 2012 ADSEA Sauvegarde de l'Enfance : Educatrice Spécialisée
    * Gestion de mesures administratives ou judiciaires : accompagnement socio-éducatif.

  • congé parental d'éducation - Congé parental d'éducation

    2006 - 2009

  • OVS - Educatrice spécialisée

    2005 - 2005 * Gestion de mesures judiciaires et administratives : suivi de familles placées sous mandat judiciaire

  • Aide Sociale à l'Enfance - Educatrice spécialisée

    2003 - 2004 Aide Sociale à l'Enfance : Educatrice Spécialisée
    * Gestion de mesures judiciaires et administratives : suivi de familles placées sous mandat judiciaire

  • ANEF Prévention Spécialisée - Educatrice Spécialisée

    2000 - 2002 * Actions de prévention à destination du public 12-30 ans sur les QPV (quartier prioritaire politique de la Ville)

    Accueil et Orientation
    Définir les besoins en matière d'évolution professionnelle
    TRE : détermination du projet professionnel et accompagnement

Formations

Réseau

Pas de contact professionnel

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