Menu

Myriam CONTE

Paris

En résumé

Je suis en charge du recrutement ainsi que des projets transversaux R.H de la Banque Populaire Atlantique.

La Banque est très active sur le plan de l'économie régionale. Elle soutient et encourage l’audace de tous ceux qui entreprennent. S’engager au service des projets personnels et professionnels de ses clients et sociétaires, leur donner « envie d’agir » et les accompagner dans la durée, tel est l’esprit Banque Populaire.

Intégrer notre entreprise, c’est aussi faire partie du 2ème groupe bancaire en France – Groupe BPCE – qui donnera les moyens de vos ambitions et un sens à votre parcours professionnel.

Mon défi : attirer les meilleurs talents pour accompagner ses ambitions.

N'hésitez pas à prendre contact directement avec moi à myriam.conte@bpatl.fr

Mes compétences :
Microsoft Office
Rédaction
Autonomie
Analyser écouter réfléchir agir
Rigueur

Entreprises

  • Banque Populaire Atlantique - Chargée d'Etudes Ressources Humaines

    Paris 2016 - maintenant - Recrutements, création de viviers de candidats
    - Gestion de la politique jeune : alternants et relations écoles, auxiliaires d'été et stagiaires
    - Référente Qualité de Vie au Travail
    - Accompagnement des RRH dans leurs missions quotidiennes
    - Conseil des opérationnels sur les sujets RH : recrutement, mobilités, droit du travail, rémunérations etc.
  • Banque Populaire Atlantique - Chargée d'Etudes Affaires Sociales

    Paris 2013 - 2016 Préparation et co-animation des Instances Représentatives du Personnel
    Veille réglementaire
    Dossiers contentieux
    Gestion des fins de contrat
    Assistance juridique en droit social
  • Crédit Maritime Atlantique - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2013 Préparation et co-animation des Instances Représentatives du personnel
    Reporting RH
    Etablissement de la paie et des déclarations sociales
    Administration du personnel
    Gestion des offres d'emploi
  • Crédit Maritime Atlantique - Stagiaire Ressources Humaines

    2010 - 2010 Mise en application de l'accord seniors
    Mise en place de la GPEC
    Suivi et qualification des Entretien Annuels
    Missions transversales

Formations

  • IEMN IAE

    Nantes 2009 - 2010 Master 2

    Mention Bien
  • IEMN IAE

    Nantes 2008 - 2009 Master 1

    Mémoire : "les conséquences des fusions-acquisitions en Ressources Humaines"

    Mention Assez Bien
  • Université Poitiers

    Poitiers 2005 - 2008 Licence

    Mention Economie appliquée
    Parcours économie et droit de l'entreprise

    Mention Assez Bien, lauréate de promotion
  • Lycée Notre Dame

    Fontenay Le Comte 2002 - 2005 Baccalauréat

    Mention Assez Bien

Réseau

Annuaire des membres :