Montreuil
Je suis inscrite en master 1 Droit, Economie et Gestion mention Management spécialité Gestion des Ressources Humaines et en licence 3 mention Ressources Humaines, Relations Sociales et Organisation - Parcours RH et Relations Sociales
J'ai obtenu en juin 2011 un BTS Assistante de Manager en alternance, ce qui me permet de justifier de 2 années d'expérience au sein du service Ressources Humaines de The American University of Paris.
Actuellement en poste au sein de l'Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale au secrétariat de la Direction des Statistiques, des Etudes et de la Prévision.
Je souhaite m'orienter vers un service de Ressources Humaines afin de mettre en pratique et d'approfondir de nouvelles compétences et connaissances.
Au cours de mes deux années d'expérience au sein d'un service Ressources Humaines, j'ai pu me familia8riser avec un logiciel de paie, maîtriser la collecte et la saisie des éléments variables, gérer les absences et les déclarations (maladie, absence injustifiée), préparer et rédiger les contrats de travail, assurer les déclarations mensuelles, être l'interface avec les IRP, assurer le suivi des formations, la gestion des tickets restaurant, …
Rigoureuse, discrète, méthodique, autonome et dotée d'un bon sens du relationnel, mes qualités me semblent nécessaires pour travailler au sein d'un service de gestion du personnel. Ma capacité de travail et ma persévérance m'ont aussi permis de progresser dans mes responsabilités au cours de mes années de formation et dans mon travail.
Mes compétences :
Anglais
Office 2003, 2007
Adp vision
Lotus notes
Droit social
