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Myriam PARISOT

MONTBOILLON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Montboillon
Résultat municipales en Haute-Saône

En résumé

Mes compétences :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
RECRUTEMENT
GESTION DE LA FORMATION
VEILLE JURIDIQUE
MANAGEMENT D'EQUIPE

Entreprises

  • ACTIM MEDICOOP - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2018 - maintenant - clients : recherche de coopérateurs et définition des besoins humains ; rédaction et diffusion des annonces (sites institutionnels, forum d’emploi, réseaux sociaux…)
    - Intérimaires : réception, analyse et réalisation des entretiens d’embauches ; placement et suivi administratif

  • AHS - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2017 - 2017 Formation : déploiement du plan associatif. Mise en place du logiciel de gestion de la formation
    Entretien annuel : création d’un formulaire d’entretien, planification

  • Adapei 70 - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2017 - 2017 Formation : création et déploiement d’un plan de formation pour le Siège et transverse. Mise en place du logiciel de gestion de la formation et GPEC
    Administration du personnel : recrutement, rédaction des contrats de travail (CDI & CDD), gestion administrative
    Veille juridique

  • Adapei 70 - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2016 - 2016 Formation : création et déploiement d’un plan de formation pour le Siège et transverse. Mise en place du logiciel de gestion de la formation et GPEC
    Administration du personnel : recrutement, rédaction des contrats de travail (CDI & CDD), gestion administrative
    Veille juridique

  • Erhard Pâtissier Glacier - ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2014 - 2015 ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
    Formation : création et déploiement d’un plan de formation pour environ 200 personnes
    Entretien annuel : création d’un formulaire d’entretien, planification, analyse des réponses et mises en place d’actions
    Relations sociales : organisation, co animation, rédaction de compte-rendu et mise en œuvre des préconisations du CHSCT et du CE
    Administration du personnel : recrutement, suivi du temps de travail, visites médicales
    Sécurité : mise en place du protocole de chargement et déchargement, DUERP, EPI

Formations

  • CNAM BESANCON (Besancon)

    Besancon 2014 - 2015 LICENCE RESSOURCES HUMAINES

  • CNAM BESANCON (Besancon)

    Besancon 2013 - 2013 CERTIFICAT D'ASSISTANTE PME/PMI

Réseau

Pas de contact professionnel

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