Myriam PIOMBINO

En résumé

Entreprises

• KAPA SANTE - Etablissements privés de santé - RESPONSABLE ASSURANCES GROUPE

  2013 - maintenant - Souscription, gestion et optimisation des contrats du Groupe, toutes branches confondues (RC, dommages, Flotte automobile, bris de machine et risques techniques, assurances de personnes, construction), négociation avec les assureurs
  - Souscription RCP des praticiens libéraux
  - Gestion des sinistres et du contentieux, relationnel avec les avocats et experts,
  - Prevention des risques

• MONTMIRAIL SA - VERSPIEREN - COURTAGE ASSURANCES - JURISTE ASSURANCES

  2007 - 2013 RESPONSABLE ADJOINTE DEPARTEMENT SINISTRES :
  - Chargée des sinistres Entreprises (gestion grands comptes) sur les risques Responsabilité Civile et Dommages (enregistrement des déclarations, suivi des expertises, indemnisation, gestion des recours et suivi des contentieux judiciaires)
  - Animation et soutien technique d'une équipe de gestionnaires, montée en compétences, amélioration des process de gestion, mise en place de nouveaux outils et supports techniques
  - Fidélisation Clientèle (conseils juridiques, formation, procédures et tableaux de bord personnalisés, analyse de sinistralité),
  - Synergie avec les services Commercial et Production pour saturer les comptes et réaliser de nouveaux prospects

• SCP LATIL - ETUDE D'AVOUES - COLLABORATRICE JURIDIQUE - Premier Clerc

  1993 - 2007 SUIVI JURIDIQUE DES AFFAIRES :
  - Chargée du contentieux en droit civil (droit des contrats et obligations, responsabilité civile et médicale, droit des assurances, droit de la famille)
  - Rédaction des actes courants de procédure civile (assignations, conclusions, requêtes)
  - Exécution des décisions judiciaires, recouvrement de créances et états de frais
  - Suivi du compte Clients (gestion des fonds et mouvements CARPA)
  
  REFERENT TECHNIQUE :
  - Animation et supervision d'une équipe d'assistantes juridiques
  - Veille juridique, rédaction de notes d'information et fiches techniques

• SPIE BATIGNOLLES SUD EST - AVIGNON - ASSISTANTE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

  1990 - 1992 ELABORATION ET GESTION DU PLAN DE FORMATION :
  - Analyse des besoins, suivi administratif et planning, liaison avec les organismes
  - Etablissement du budget, suivi et contrôle comptable, déclarations fiscales
  - Information auprès de la Direction et Institutions représentatives du personnel
  
  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
  - Conception d’un livret Accueil
  - Chargée de la Cellule Emploi (plan social 50 pers.)
  - Rédaction des bulletins de communication interne

Formations

Réseau

• Badiaa MARCHAL

• Bourgine FRANCK

• Camille DE NEUVY

• Candice LECROART

• Catherine DOSSETTO

• Catherine GIRARD-COURTIER

• Hervé LUQUET

• Muriel MARRET

• Pro MOOVE

• Virginie PENNANT