Myriam VERDU

En résumé

Entreprises

• BOSTON SCIENTIFIC CORPORATION, International - Talent Acquisition Principal

  2012 - 2015 BOSTON SCIENTIFIC CORPORATION, International- European HQ-
  - Recrutement, Onboarding nouveaux employés, gestion des relations avec cabinets de
  chasse à niveau Européen
  - Gestion et harmonisation des procédures de recrutement dans la region via l'établissement
  d'une liste de cabinets préférentiels (entretiens, présentation, négociation)
  - Développement de strategies de sourcing efficaces via l'analyse et suivi des données de
  recrutement, tendance marché, etc.
  - Implantation de projets Corporate à niveau Européen (lancement d'un Applicant Tracking
  System et Onboarding)
  - Formation des managers sur les entretiens basés en compétences

• BOSTON SCIENTIFIC CORPORATION, International - Sr. Learning and Development Specialist

  2009 - 2012 BOSTON SCIENTIFIC CORPORATION, International- European HQ-
  - Gestion du système e-learning pour l'International ;
  - Implantation et suivi des procédures de formation pour l"international ;
  - Presentation des données de formation trimestrielles au Comité de Direction EMEA ;
  - Représentation internationale lors de plusieurs projets Corporate (migration vers un
  nouveau système de formation, établissement de procédures,etc.)
  - Représentation internationale dans le forum Global L&D pour assurer la transmission,
  adaptation et implantation de changements Corporate dans les régions Internationales
  - Analyse de données et résolution de problèmes du Learning Management System (LMS) ;
  - Support et formation pour les employés

• THE GILLETTE COMPANY - Training Coordinator

  2004 - 2005 Gestion du système e-learning ;
  - Implantation d'une initiative de gestion du changement avec 1200 employés ;
  - Coordination des activités de formation ;
  - Création d'un outil d'evaluation pour les formations internes

• ZURICH FINANCIAL SERVICES - HR Assistant

  Zürich 2000 - 2003 Développement et gestion d'une solution e-learning, formateur à distance dans plusieurs
  cours
  - Développement d'une procedure de feedback 360 ;
  - Développement d'un outil de gestion stratégique pour les HR Business Partners

• ZURICH FINANCIAL SERVICES - Training Assistant & Responsable de la formation

  Zürich 1998 - 2000 Responsable de la formation en langues, gestion du budget (120.000/an) et coordination
  de la formation (contact et négociation fournisseurs, organisation des groupes, objectifs)
  - Coordination de la logistique des activités de formation du département
  (gestion fournisseurs, négociation budget, preparation documentation, etc._)
  - Traductions (Anglais/Français/Espagnol)

• CENTRO DE DIA DRETA - Psychologist assistant

  1997 - 1998 Coordination des activités du centre et supervision des séances de groupe avec des
  patients atteints de psychose

• LYCEE FRANCAIS DE - Baccalaureat

  1976 - 1991 FORMATIONS ET RECOMPENSES PROFESSIONNELLES

Formations

• Université Ramon LLUL (Barcelone)

  Barcelone 2000 - 2001 Master II en Psychologie Clinique

• Faculté De Psychologie (Barcelone)

  Barcelone 1992 - 1998 Maitrise en Psychologie
  
  Concentration en Ressources Humaines et Psychologie des organisations

Réseau

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