maintenantGESTION ADMINSTRATIVE DU PERSONNEL :
- Création, modification, mise à jour des dossiers par types de contrats
- Suivi des dossiers jusqu'au solde de tt compte (fin de CDD, retraite, licenciement, démission)
- Etats individuels : Attestation Assedic, maladie, déclaration accident, certificat de travail, attestation d’emploi …..
- Gestion des congés payés, RTT, CET, absences maladie, AT
GESTION PAIE PAR TYPES DE CONTRATS :
- Création et suivi du contrat
- Gestion des anciennetés
- Gestion des évolutions de rémunérations et de fonctions
- Gestion des acomptes
- Mise à jour et suivi des éléments du salaire total
- Gestion des données liées à la régularisation, à la rétroactivité, à la régularisation progressive des cumuls des cotisations
- Vérification du bulletin de salaire
- Etats de fin d’année : DADS-TDS DADS-CRC
- Etat semestriel : Congés spectacles
- Analyse et mise à jour de la carrière du salarié (ancienneté, évolution carrière liée ou non à des grilles de salaire)
