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ASSAFE
- Coordinateur sur le projet "Promouvoir l'Autonomisation des filles à travers l'éducation au Mali
2015 - 2016
-- Assurer la mise en œuvre et la gestion administrative, et financière du projet,
- Assurer la planification des activités du terrain,
- Assurer le suivi-Évaluation des activités du projet,
- Le rapportage mensuel, trimestriel et annuel ;
- Assurer la collecte périodique des données
- Tenir les réunions de coordinations mensuelles, les cadres de concertation, comité de pilotage…
- Représenter l’ONG lors des rencontres avec les partenaires ;
- Assurer le renforcement des capacités des organisations communautaires de base sur différentes thématiques en faveur de l’éducation.
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ASSAFE
- Coordinateur du programme Épargner Pour le Changement
2011 - 2015
Promouvoir l’autonomie financière des femmes à travers l’approche Epargner Pour le Changement « EPC» en vue de la sauvegarde des droits fondamentaux des enfants.
- Assurer la mise en œuvre et la gestion administrative et financière du programme,
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités du projet,
- Assurer la formation/recyclage des Animateurs ainsi que des Relais sur la méthodologie et les outils de gestion des groupes EPC,
- Assurer la formation des groupements de femmes en saponification, maraîchage et transformation des produits locaux et leur conservation;
- Assurer le suivi et le renforcement institutionnel et organisationnel des groupements EPC et associations de groupements EPC;
- Renforcer les capacités des bénéficiaires dans l'entreprenariat féminin et en leadership féminin;
- Elaborer les rapports d’activités mensuelles, trimestrielles, annuel, Plans d’activités mensuelles, d’Opération trimestriel et annuel
- Organisation de cadre de concertation, comité de pilotage et réunions…
- La saisie des données des groupements d’épargnes dans le Système Informatique de Gestion (SIG) et SAVIX en ligne ;
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Association du Sahel d'Aide à la Femme
- Coordinateur
2011 - 2015
Coordinateur ONG/ASSAFE (Association du Sahel d'Aide à la Femme et à l'Enfance) en partenariat avec Plan International Mali dans le PU de Kati-Sanankoroba * Assurer la mise en œuvre et la gestion administrative et financière du programme,
Programme Epargner Pour le Changement (EPC) composante économique du Projet « PAGES » « Promotion de la Sécurité Economique des ménages Africaines à travers l'Education et le développement des compétences » * Assurer le suivi et l'évaluation des activités du projet,
* Assurer la formation/recyclage des Animateurs ainsi que des Relais sur la méthodologie et les outils de gestion des groupes EPC,
* Assurer la formation des groupements de femmes en saponification, maraîchage et transformation des produits locaux et leur conservation;
* Assurer le suivi et le renforcement institutionnel et organisationnel des groupements EPC et associations de groupements EPC;
* Renforcer les capacités des bénéficiaires dans l'entreprenariat féminin et en leadership féminin;
* Elaborer les rapports d'activités mensuelles, trimestrielles, annuel, Plans d'activités mensuelles, d'Opération trimestriel et annuel
* Organisation de cadre de concertation, comité de pilotage et réunions...
* La saisie des données des groupements d'épargnes dans le Système Informatique de Gestion (SIG) et SAVIX en ligne ;
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ONG/ASSAFE
- Sociologue
2011 - 2016
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ONG Le/TONUS
- Conseiller au développement
2007 - 2011
- Instauré un changement de comportement en initiant les membres des groupements à une politique d’auto gestion financière,
-Former les groupements d’épargne et de crédits / Organisations communautaires de base,
-Faire en sorte que ces groupements soient solidaires autour des épargnes hebdomadaires,
-Créer des réseaux de femmes leaders pour une meilleure participation aux prise de décision ;
2 975 femmes sont formées et organisées en groupes d’épargnes et de crédits selon la méthodologie EPC,
-2 975 femmes ont accès aux crédits pour mener les petits AGR,
- le revenu de 2 450 de femmes a augmenté ce qui leurs permet de contribuer à la prise en charge des dépenses d’alimentation, de santé, d’éducation de leurs enfants.
-Forte Implication et participation des femmes aux prises de décisions dans les villages et dans les communes
- Augmentation de la productivité agricole des femmes
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Développement
- Conseiller
2007 - 2011
Conseiller au Développement ONG Nationale le/TONUS, Kati Côcô * Instauré un changement de comportement en initiant les membres des groupements à une politique d'auto gestion financière,
Programme Epargner Pour le Changement (EPC) dans les communes rurales de Bancoumana et de Baguinéda cercle de Kati Région de Koulikoro. * Former les groupements d'épargne et de crédits / Organisations communautaires de base,
* Faire en sorte que ces groupements soient solidaires autour des épargnes hebdomadaires,
* Créer des réseaux de femmes leaders pour une meilleure participation aux prise de décision
* Réalisation d'étude monographique dans les villages d'intervention,
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LASDEL (Laboratoire d’études et recherche sur les dynamiques Sociales et le Développement local)
- Chercheur et Agent Enquêteur
2007 - 2007
Etudier le fonctionnement de l’Etat local à travers celui des services de santé et de développement social au niveau de la région de Sikasso ;
Etudier les reformes effectuées au niveau local dans le domaine de la santé et du développement (appropriations et obstacles, acteurs et institutions stratégiques).
Responsable de la conduite des interviews ;
Restitution des données collectées et synthèse générale
-Le fonctionnement de l’Etat local à travers les services de santé et de développement social au niveau de la région de Sikasso est connu ainsi que les reformes effectuées (appropriations et obstacles, acteurs et institutions stratégiques)
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GAE- SAHEL (Groupe Action pour l’Enfance au Sahel),
- Animateur Centre Alpha
2007 - 2007
Animation du centre d’alphabétisation REFLECT ;
Faciliter l’organisation du cercle REFLECT ; l’élaboration du règlement à l’intérieur du cercle ;
Négocier avec le comité du cercle REFLECT l’appui des partenaires pour l’alphabétisation des femmes ;
-Organisation des tests de niveaux des participantes et l’évaluation du projet ;
Produire un rapport de fin de projet en décrivant par catégories les niveaux des apprenantes ;
255 femmes réparties en deux centres sont formées en alphabétisation REFLECT dont 184 ont réussi aux tests de niveaux.
Elles ont bénéficié de l’appui financier de l’ONG LACIM pour les Activités Génératrice de Revenu
