Nabil BOUJIBAR

En résumé

Entreprises

• M'dina Bus - Responsable Capital Humain

  2004 - maintenant "Disposer à temps et en permanence,en effectifs suffisants, d’hommes compétents et motivés,à un coût optimal,pour faire le travail nécessaire, dans le meilleur climat social possible".
  
  1-Recrutement.
  2-Ingénierie de la formation.
  3-Développement des compétences et gestion des talents.
  4-GPEC.
  5-Gestion personnels.
  6-Optimisation des coûts.
  7-Psychologie du travail.
  8-Maitrise des procédures / code de travail / règlement intérieur.
  9-Relation et dialogue social / syndicats , délégués, CHST.
  10-Relation externe / autorité , inspection du travail.
  
  

Formations

• Univérsité Mohamed Ben Abdellah (Fès)

  Fès 1994 - 1998 Droit Privé
  
  Droit Privé

Réseau

• Abdelaziz ELBAZ

• Abdelmajid KITABRHI

• Assim BOUJIBAR

• Chakir EL ATIFI

• Fadoua NEJJARI

• Fadwa HARRAG

• Hamid AZHARI

• Meriem LAHNITE