Nabila DK

En résumé

Entreprises

• CITY CLUB - Responsable Commerciale

  Casablanca 2012 - 2018

• Lady Fitness - Commerciale

  2011 - 2012

• ABB Power Product Tunisie - Organisatrice de séminaire

  2009 - 2011 Cadrer le Séminaire
  Déterminer l'objectif : travail, remobilisation,loisirs, décompression, Commercial...
  Negocier un budget avec la direction générale
  En profiter pour obtenir si besoin les souhaits de la direction sur le séminaire
  
  Fixer une date
  Obtenir les souhaits des responsables sur la période à privilégier
  Consulter quelques-unes des personnes invitées pour tester les dates éventuelles
  Conserver un délai raisonnable jusqu'au séminaire pour avoir les moyens de l'organiser et pour maximiser le nombre de présents
  Dès que la date est fixée, prévenir tous les participants
  
  Choisir le lieu
  Cibler la recherche : zone géographique, type de lieux (classique/moderne, ancien/neuf, équipements et services à disposition...)
  Faire des recherches sur Internet en fonction des critères définis
  Demander conseil à des collègues et à des proches dans d'autres entreprises
  Solliciter un devis aux différents lieux sélectionnés et vérifier les disponibilités aux dates choisies
  Faire éventuellement valider son choix final
  
  Etablir un programme
  Concevoir la trame du séminaire avec des plages horaires pour le travail et les loisirs
  Déterminer les tâches à demander en interne : discours ou présentation à préparer, matériels à apporter...
  Déterminer les tâches qui nécessitent une intervention extérieure : repas, transports, animations...
  
  Solliciter les prestataires
  Lister les services fournis avec le lieu : sonorisation, vestiaires, repas...
  Pour les autres, contacter des prestataires pour obtenir des devis
  Faire valider son choix si besoin
  
  Mobiliser les participants
  Solliciter les personnes avec des tâches précises en interne
  Lancer une invitation générale avec le programme de la journée
  Tenir les participants informés des éventuelles évolutions
  Faire une piqure de rappel la veille du le séminaire
  
  Réussir son séminaire
  S'assurer de la présence de tous les intervenants
  Veiller au bon déroulement du programme
  Récolter les opinions sur l'organisation
  

• NEJMODE - Responsable stocks et show room

  2006 - 2009 Responsable gestion des stocks
  Prendre en charge l'organisation du stockage des marchandises
  Gérer et optimiser l'approvisionnement et le niveau des stocks afin d'atteindre les objectifs fixés.
  Organiser l'espace de stockage.
  Apporter les améliorations nécessaires pour optimiser la gestion des stocks.
  
  Assurer l'interface entre l'entrepôt et les magasins
  Coordonner les activités et diffuser le service clients, les centres logistiques, les services marketing et commercial.
  Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser les commandes.
  Organiser le travail d'une équipe en fonction de la saisonnalité et des événements commerciaux.
  
  Améliorer l'organisation du travail dans l'entrepôt et au niveau de la surface de vente
  Participer à la mise en place de nouveaux postes de travail.
  Proposer des solutions techniques dans les magasins afin d'accélérer la mise en rayons des produits.

• YABOUS - Assistante de direction

  2005 - 2006 Bras droit du directeur, son objectif est simple : lui faire gagner du temps.
  Généralement rattachée à un directeur, assure l’assistanat de l’ensemble de l’équipe et de son directeur : gestion des agendas et des appels téléphoniques, courriers, préparation de documents, organisation de réunions et de déplacements.
  également chargée de réaliser les présentations Powerpoint, le suivi des budgets, les statistiques relatives à l’activité de son département ainsi que la veille concurrentielle. Véritable relais, assure l’interface avec des interlocuteurs tant à l’interne, à l’externe qu’à l’international. Dans certains cas, peut être chargée de l’organisation d’événements (petits-déjeuners,déjeuners…).

• Trésorerie Régionale de Casablanca - Gestion des planning du centre de formation

  2005 - 2005

Formations

• DIGITANCY (Casablanca)

  Casablanca 2018 - maintenant Faire évoluer sa fonction, et gagner en autonomie et en savoir-faire Marketing Digital.
  Couvrir les métiers clés du Marketing Digital en interne pour les entreprises par la formation.
  Accompagner la transformation Digitale des modèles économiques "Agences".
  Se doter du point de vue conceptuel, opérationnel, et stratégique.

• Groupe ICF Institut Central De Formation (Casablanca)

  Casablanca 2003 - 2005