PARIS
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Outre ma langue maternelle, je suis trilingue (Arabe, Anglais, Français).
Maîtrise de l'outil informatique et connaissances des systèmes d'information et autres applications (NTIC)
J'ai une expérience de plus de 20 dans la GRH dans des compagnies de divers secteurs (Construction Mécanique, Service Pétroliers, Télécommunication, Pétrole et Energie, conseils RH, Audit...)
Dernier poste occupé :
HR Manager (Halliburton Worldwide Limited / Iraq Division)
Compagnie Américaine, Domaine pétrolier (Oil & Energy), présente dans + de 70 pays avec un effectif Global d'environ 70.000 employés (2011-2012)
Résumé:
Généraliste avec maîtrise approfondie des aspects RH tels que:
- Talent Acquisition/Recrutement
- I-Recruitment
- Compensation and benefits (Comp.& Ben)
- Gestion Administrative et Paie (Incluant la Gestion du Social, partie Fiscale/Para fiscale )
- Gestion de la formation et du Développement (HRD)
- Talent Management
- Gestion des Compétences/Carrières (GPEC)
- Système d'information des RH (SIRH) Oracle / SAP
- HR Audit
- Relation avec Inspections de travail, chambre sociale
- Gestion des relations avec les partenaires sociaux
- Gestion des conflits et mesures disciplinaires
- Conseil RH
Mes compétences :
Manager Hr Halliburton
