Compétences techniques :
Plus de 20 années comme Responsable Paie ADP SIRH dans des contextes mouvants de restructuration, croissance, redressement judiciaire etc sur tout type de secteur d’activité – Périmètre jusqu’à 3000 salariés
OUTILS : Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des temps CEGID - SAGE MEMSOFT – HR ACCESS – ARCOLE des outils SIRH, du pack Office
Experte en droit social et des obligations légales liées à la gestion du personnel
Experte rompue à la Gestion de projets : mise en place de 6 logiciels paie- SIRH dont 1 ERP – 2 internalisations de service paie
Expériences en tant que Responsable Comptable facilitant la collaboration transversale sur les interfaces avec la comptabilité et le contrôle de gestion
Compétences humaines :
Agilité, Capacité à gérer de front la mission permanente de responsable paie et les projets de conduite du changement et autres
Grande rigueur, disponibilité, engagement, sens du service interne / externe, curiosité, empathie
Capacité à sortir de sa zone de confort
Capacité à convaincre / argumenter en période de changement
Compétences managériales:
Management d'équipes de gestionnaires de paie jusqu'à une dizaine de personnes, en local et multi-sites, en mode collaboratif
Développement de mes équipes, capacité à déléguer et à les impliquer dans la gestion des projets
Mes compétences :
Veille juridique
Gestion des ressources humaines
Contrôle de gestion
Déclarations sociales et fiscales
Comptabilité
Management opérationnel
Gestion de projet
Paie
SIRH
Gestion du personnel
Gestion budgétaire
Gestion des litiges
Compétences techniques
Compétences humaines
Compétences managériales
Pas de formation renseignée