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Nadia LAMBAY

ANDRESY

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • CA2RS - Conseiller en insertion pro

    maintenant
  • ... - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2011 - maintenant Recrutement des jeunes ingénieurs, ingénieurs confirmés pour le bureau d'études.
    Egalement profils administratifs.
  • Communauté d'Agglomération des 2 Rives de Seine - Conseiller à l'emploi

    2010 - 2011 Diagnostic, analyse du parcours professionnel
    Analyse des besoins et mise en place de solutions.
    Conseils sur les techniques de recherche d'emploi
    Mise en relation des demandeurs d'emploi avec les entreprises
    Mobilisation du public sur des actions de formation et/ou emploi
    Mise en place et animation d'ateliers collectifs
  • ... - Chargée de recrutement et mobilité interne

    2009 - 2009 Piloter le processus de recrutement : de la définition du besoin à l'élaboration du contrat
    Entretiens de mobilité interne
    Relations avec les chasseurs de têtes
    Mise en oeuvre d'une journée d'intégration
    Suivi des tableaux d'activites
    Participation aux Forums Emploi
  • EDS - Chargée de recrutement et mobilité interne

    2004 - 2008 Définir les besoins avec les opérationnels
    Recruter les profils informatiques et généralistes
    Rédiger et publier les annonces sur différents job boards
    Sourcer
    Analyser le questionnaire PAPI
    Conseiller les directions opérationnelles
    Négocier les salaires
  • EDS - Chargée de formation

    1995 - 2004 Recenser les besoins en formation
    Mise en oeuvre et suivi du plan de formation
    Gérer les obligations légales (2483, bilan social, Fongecif, Fafiec)
    Sélectionner les prestataires de formation,
    Négocier les coûts d'intervention,
    Mettre en place des formations spécifiques
    Conseiller les collaborateurs, les managers (bilans de compétences, CIF, VAE)
    ...

Formations

  • ESSEC Business School (Cergy Pontoise)

    Cergy Pontoise maintenant
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