Nadia RAKIB

En résumé

Entreprises

• CESI ECULLY - Intervenante

  2012 - 2014 Animation de "trimestrielles de l'actualité" juridique et en ressources humaines

• Cnam Rhône Alpes - Formatrice

  Lyon 2010 - 2011 Animations de sessions de formation en droit social

• Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Services relations clientèle.

  Paris 2009 - maintenant

• CLINDOEIL SOCIAL - Dirigeante

  2008 - 2014 Formation juridique
  Information juridique
  Auteur juridique

• CABINETBARTHELEMY ET ASSOCIES - Juriste droit social

  2007 - 2008 Conseil en droit social spécifique aux employeurs
  Gestion des dossiers contentieux
  Veille juridique et rédaction de notes de synthèse

• MICHELIN - Responsable recrutement et gestion des carrières

  FERRAND 2007 - 2008 Recrutement ( suite à mon habilitation des Editions du Centre de Psychologie Appliquée de Paris (ECPA):
  
  Profil fabrication (ouvriers de production et de fabrication)et profil maintenance (techniciens en maintenance des systèmes automatisés/des équipements industriels)
  Etude et recueil des besoins en effectifs auprès des managers compte tenu des fluctuations d'activité et du turnover au sein de l'usine
  Sourcing et collaboration avec Pôle Emploi, Agences Intérim, Organismes d'insertion...
  Organisation de sessions collectives et individuelles (tests psychotechniques) puis conduite d'entretiens individuels de motivation
  Reporting
  Accompagnement (présentation des postes de travail à travers leur descriptif) et suivi du personnel intégré (observation de l'adéquation profil/poste et des difficultés rencontrées en début de formation)
  
  Gestion des carrières :
  
  Entretiens individuels de gestion de deuxième et troisième partie de carrière via le passage de bilans d'orientation (passage de tests psychotechniques et passage d'entretiens professionnels)
  Participation aux commissions d'orientation (mobilité professionnelle intra-site/inter-ateliers /géographique extra-site / promotion
  
  Communication externe :
  
  Participation aux salons de l'emploi et de l'étudiant
  Relations avec les écoles et propositions de formations interne
  
  Juridique :
  
  Veille juridique en droit du travail
  Conseils aux opérationnnels sur l'application des dispositions légales/conventionnelles
  Etudes et actions sur les relations collectives de travail (Syndicats et Institutions Représentatives du Personnel, CE, CHSCT, médecine du travail)
  Participation à des projets RH transverses (fermeture d'usine (Toul), pénibilité des postes, vision prospective de l'activité...)

• LA POSTE - Juriste Droit Social

  Paris-15E-Arrondissement 2007 - 2008 Conseil en droit social auprès des Services du Personnel (hotline, courriels)
  Gestion des dossiers contentieux (élaboration de projets de défense)
  Veille juridique et rédaction de notes de synthèse

Formations

• Université Clermont 1 Auvergne

  Clermont Ferrand 2006 - 2007 Droit du Travail/Ressources Humaines

Réseau

• Bernard JÉHANNO

• Christophe REGNIER

• Frédéric COFFY

• Gilles MAGGIORE*

• Grégory SCHULER

• Jce De Strasbourg JCES

• Jean DEGODENNE

• Sébastien BRUÈRE

• Thierry ALESANDRINI

• Thiroux VALÈRE