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Nadim HACHEM

Le Meux

En résumé

Fort de plus de 3 ans d'expérience dans le recrutement de profils cadres et non cadres en cabinet et en entreprise sur différents secteurs (Eolien, Business Intelligence, Informatique, Grande Distribution, Telecom, Immobilier & Construction, Oil & Gas, Transports...), je suis entièrement autonome dans :

- la gestion complète et simultanée de différents process de recrutement : définition du besoin et de la politique de recrutement à mettre en place, rédaction et publication d'annonces, gestion des candidatures et/ou sourcing, gestion des entretiens physiques et visio, débriefing et synthèse avec les opérationnels, retour aux candidats, process d'embauche et session d'intégration ;

- l'utilisation des jobboards, CVthèques et autres réseaux professionnels tels que : CVaden - Cadremploi/CadresOnline/Keljob, Monster, Apec, Pôle Emploi, Viadeo, LinkedIn... ;

- l'usage de l'Anglais courant en entretien physique ou téléphonique ainsi que dans un cadre international.

Pour toute prise de contact merci de privilégier les Messages privés ou emails, dans un premier temps.
Bien cordialement,

N. HACHEM

Mes compétences :
Sourcing
Recrutement
Anglais
Microsoft Office
Recherche booléenne
Relation école
Réseaux sociaux professionnels
Jobboards

Entreprises

  • ENERCON Service France - Chargé de recrutement

    Le Meux 2016 - maintenant Société spécialisée dans l’Installation et la Maintenance de parcs éoliens.

    - Gestion autonome d’une trentaine de recrutements en simultané
    - Publication des annonces et création d’un fichier de suivi automatisé
    - Contribution à la préparation et au bon déroulement des sessions d'intégration
    - Relation avec les cabinets de recrutement et agences d’intérim
    - Conception de supports pour les entretiens de recrutement
    - Participation aux forums alternances et stages
    - Développement des relations écoles

    Profils recrutés : Techniciens de maintenance et d’installation mécanique et électrotechnique, Coordinateurs, Responsable Formation, Responsable Informatique, Assistant(e)s, Chefs de chantier.

  • CRIT, ARAMIS, MICHAEL PAGE - Chargé de recrutement

    Montargis 2015 - 2015 Plusieurs expériences au sein de différents cabinets de recrutement et agences d’intérim.
    Secteurs : Banque & Finance, Aérospatial, Oil & Gas, Transports, Immobilier & Construction.

    - Approche directe (sourcing, chasse, webtracking) de profils cadres et non cadres
    - Recherche de profils variés pour des missions d'intérim ou CDD/CDI
    - Relation clients

    Profils recrutés : Assistant(e)s, Ingénieurs, Gestionnaires Supply Chain, Téléopérateurs, Comptables, Responsables Commerciaux, Directeurs d’usine, Conducteurs de travaux, Architectes.

  • R&B STRATEGY - Consultant en recrutement

    Puteaux 2013 - 2013 Cabinet de recrutement généraliste. Secteurs : BI, IT, Télécommunications, Grande Distribution.

    - Recrutement de profils cadres et non cadres
    - Réalisation majeure : accompagnement de l’implantation de la chaîne ACTION en France

    Profils recrutés : Commerciaux, Consultants Business Intelligence/IT, Adjoints et Responsables de magasin.

Formations

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