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Nadine HEBRARD

PARIS

En résumé

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Entreprises

  • CLUB MED SAS– CA 1350M€ - Contract Manager - villages en management

    2012 - maintenant * Support des services centraux et Business Units, dans la compréhension, implementation et adaptation des contrats de Management et Sales & Marketing
    • Suivi de l'application des contrats
    • Management des relations avec les propriétaires des hotels, en coordination avec les équipes Operationelles & de Developpement
    Definition des process internes appliqués aux contrats de managements
  • CLUB MEDITERRANEE SA - Responsable Régional Développement & Patrimoine

    2008 - 2012 • Mise en oeuvre du plan de capacité et de la stratégie de montée en gamme pour l’Egypte & le Moyen Orient, les Caraïbes et l’Amérique du nord.
    - Développement de nouveaux villages & repositionnement d’actifs existants
    - Étude de faisabilité : analyse de la destination et de la concurrence, positionnement produit, rentabilité du projet, calendrier des opérations,….
    - Coordinateur grand projet en relation avec les Directions Juridiques, financières, construction, marketing RH, commerciales et opérations.
    - Négociation des contrats (developpement en asset light management et commercialisation).
    - Recherche de financement (bancaire, investisseurs ou en propre, subventions et défiscalisation notamment outre mer)
    • Ambassadeur de la marque : interlocutrice privilégiée auprès des propriétaires / investisseurs et des autorités locales (ambassadeurs, ministres, préfets, administrations ...).
    • Support des operations sur la durée des contrats.


  • CLUB MEDITERRANEE SA - Chef de projets évènementiels

    2006 - 2008
    • Création des concepts évènementiels et mise en œuvre dans le cadre de la montée en gamme du Groupe
    - Relation client et fournisseur pour la personnalisation des projets
    - Mise en place de la logistique et suivi
    • coordination avec les acteurs locaux pour la mise en place des autorisations nécessaires et gestion des relations VIP pour la Présidence
  • CLUB MEDITERRANEE SA - Chargée de missions auprès de la Présidence

    2003 - 2006 • Management d’une équipe de 2 assistantes en charge du calendrier et des deplacements du Président
    • Coordination pour le Compte de la Présidence et en concertation avec les Directions concernées des différents projets encours
    • Coordinatiion des organes sociaux (Assemblée générale des actionnaires, conseil d’administration, comité audit, comité des remunérations, comité stratégique)
    - Elaboration du calendrier annuel, programmation, organisation et coordination des réunions - Contrôle du suivi du calendrier
    - Constitutionn des dossiers des conseils d’administration – coordination avec les administrateurs, rédaction du rapport d’activité trimestriel

    • Organisation des Comités de Direction et comités Exécutifs, élaboration du calendrier, fixation des ordres du jour, organisation matérielle
    • Courrier : Rédaction des réponses aux courriers de la Présidence (clients, officiels…)
    • Interface dans les relations avec les autorités et VIP

  • CLUB MEDITERRANEE SA - Responsable Droit des sociétés

    1993 - 1997 • Pilotage des structures juridiques du groupe - optimisation des structures, restructuration des organigrammes sociaux
    - Elaboration et rédaction de tous actes de la vie sociale
    - Préparation des Conseils et assemblées société mère (société cotée)
    - Tenue du secrétariat juridique des filiales françaises (+ 40 sociétés) AG, Rapports, CA, convocations, publications légales Constitution, dissolution, liquidation, actes modificatifs (cessions de parts, changement de dirigeants, transformation, opérations sur capital ...)
    - Formalités légales en direct (dossier CFE)

    • Contrôle et suivi des règles de gouvernance : désignation des mandataires sociaux, des délégations et répartitions des pouvoirs
    • Gestion des dossiers de licence d'agent de voyages et d'agent de spectacle

    • A l’international : Suivi et conseil pour les filiales mondes en relation avec les bureaux de pays
    - Centralisation des informations monde
    - Collaboration à la réorganisation organigramme Asie, Amérique du nord, Amérique du sud du Groupe
    - Gestion de l’ensemble des sociétés du Groupe sur logiciel informatique

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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