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Nadine VITTORELLI

VILLERS SAINT PAUL

En résumé

Je travaille dans les Ressources Humaines depuis 29ans,le côté humain a une grande importance dans mon quotidien,

Ce métier est devenu une passion, par la diversités des missions, le contact avec les salariés,

Je souhaite retrouver un poste au sein d'une société, une équipe, qui portent les mêmes valeurs que les miennes

Mes compétences :
Sage 100 ET 1000
PEGASE
Microsoft Word
Microsoft Excel
SAARI

Entreprises

  • EUROMEDIA - Gestionnaire paies et adp

    2014 - 2015 Etablissement des paies des permanents et intermittents du spectacle, contrôles,charges sociales, suivi des visites médicales, des maladies, maternité, déclaration des accidents du travail. Réalisation des contrats de travail, avenants,etc......

  • La Pierre De France - GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2012 - 2014
  • Edition EYROLLES - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2012 - 2012 Convention de la librairie (remplacement pour cause de maladie)
  • ARCELOR MITTAL - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2011 - 2012 Au sein d'un centre C.S.R.H. ARCELOR MITTAL Intérim Activité : Sidérurgie, Métallurgie
  • KREMLIN REXSON - Responsable paies

    Stains 2011 - 2011 Responsable paies, en charges des paies de cadres, commerciaux, employés, contrôle et vérification des pointages, établissement des charges sociales, mensuelle, trimestrielles,suivi des maladies, avec subrogation

  • Groupe Studyrama Vocatis - Gestionnaire paies

    Levallois perret 2010 - 2011 Gestionnaire de paies sur logiciel Pegase, paies commerciaux, calcul des commissions, cadres, employés, charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelle, gestion des TR, suivi des visites médicale, gestion et vérification des notes de frais enregistrement dans la compta SAGE 100, paiement des pigistes, conférenciers,
    Assistante R.H.
  • VOCATIS - Gestionnaire de paies

    2010 - 2011 gestion des paies, commerciaux,et calculs des commissions, salaire de cadre, employés, salaires des pigistes, auteurs, suivi des notes de frais et enregistrement dans la compta SAGE 100, suivi des visites médicales, et assistante R.H. suivi des formations, charges sociales,
  • SCM CIM - RESPONSABLE PAIES R.H.

    2002 - 2009 Responsable R.H.recrutement, contrats de travail, paies, charges sociales, gestion du planning du personnel , établissement des charges sociales, mensuelles trimestrielles,suivi des maladies, avec le régime de prévoyance, en charge des frais généraux,
  • Société DATASQUARE - Paris - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    2001 - 2002 Responsable R.H.recrutement, contrats de travail, paies, établissement des charges sociales, mensuelles trimestrielles,suivi des visites médicales.membre du conseil de la direction, déplacement sur les 3 sites de la société, réunion des DP
  • Société LUX France- Groupe - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

    1989 - 2001 Responsable paies avec 4 collaboratrices, calcul des commissions 5000 VRP suivi de la paie soit 2 paies dans le mois au 15 pour les VRP et au 30 pour 200 administratifs; charges sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles pour 22 établissements

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