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Nadjib SAIDI

Paris

En résumé

Fort d'une formation de niveau II et d'une expérience très enrichissante de plusieurs mois au sein de l'ANFN Nord-Pas-De-Calais, je suis en recherche active de contrats dans les Ressources Humaines dès cette fin année.
Je m'engage à mettre mes compétences à votre service: l'application du droit du travail, administration du personnel, le recrutement, saisie des variables de paie, estimation des besoins de formations.
Mes vingt années d'expérience dans la vie active m'ont permis de révéler mes valeurs tels que la rigueur, l'autonomie, l’efficacité dans le travail, le travail en équipe ( dont quatorze ans chez Quick en qualité de Directeur de restaurant et six ans en qualité de Directeur de magasin chez ED mais aussi deux ans et demie en qualité de Directeur de magasin chez Bleu Libellule).
En outre, le possède des qualités relationnelles , managériales, commerciales.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement
Nadjib


Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Sage paye
OpenOffice
Microsoft Office
Services Expérience
Paye/Prsi

Entreprises

  • ANFH - Conseiller en formation

    Paris 2015 - 2015 Suivi administratif et gestion de dispositif établissement
    Mise en oeuvre des actions, logistiques actions formations
    Mise en place de dispositif d'appui de formation
  • bleulibellule - Directeur de magasin

    2013 - 2015 Développement du point de vente
    Gestion du coffre, des stocks, des commandes, des inventaires
    planification du personnel
    Prospections de nouveaux clients
  • Bleu Libellule - Directeur de Magasin

    2011 - 2014 2011 - 2014 BLEU LIBELLULE (Distrib.) Le Kremlin Bicêtre

    Développement du point de vente
    Gestion du coffre, des stocks, des commandes, des
    inventaires
    Recrutement, plannings, prospection de nouveaux
    personnel clients ,
  • Bleu Libellule - Directeur de magasin

    2011 - 2014 BLEU LIBELLULE (Distrib.) Le Kremlin Bicêtre
    la paie et les déclarations Directeur de Magasin
    sociales → Développement du point de vente
    * Déterminer et suivre les frais de → Gestion du coffre, des stocks, des commandes, des inventaires
    personnel → Recrutement, plannings, prospection de nouveaux clients
  • Quick - Directeur de magasin

    LA PLAINE SAINT DENIS 2005 - 2011 * Contribuer à exercer le pouvoir 2005 - 2011 ED (Hard Discount) Tourcoing/ disciplinaire de l'employeur
    Gestion des Ressources Humaines → Gestion et développement du point de vente
    * Déployer une politique RH avec la → Responsable des commandes, des stocks, des inventaires
    stratégie → Planification du personnel
  • ed - Directeur de magasin

    2005 - 2011 * 2005 - 2011 ED (Hard Discount) Tourcoing/ Lambersart/ Nieppe
    Gestion et développement du point de vente
    recrutement du personnel
    gestion es stocks et des commandes des inventaires
    gestion des planning
  • Quick - Directeur de restaurant

    LA PLAINE SAINT DENIS 2002 - 2005 Quick (Restauration Rapide) Nord
    Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil ,
    Gestion de point de vente
    Management de 30 salariés
    Recrutement du personnel
  • Quick - Directeur de restaurant

    LA PLAINE SAINT DENIS 2002 - 2005 * Conseiller et soutenir les managers de 1994 - 2005 Quick (Restauration Rapide) Nord
    proximité Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil
    * Contrôler et procéder au reporting
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1998 - 2002 * Conseiller et soutenir les managers de 1994 - 2005 Quick (Restauration Rapide) Nord
    proximité Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil
    * Contrôler et procéder au reporting
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 1998 - 2002 Quick (Restauration Rapide) Nord
    * Contrôler et procéder au Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil
    * Mettre en place la démarche → Responsable des commandes, des pertes, des
    GPEC marges et des plannings du personnel ,
  • Quick - Leader

    LA PLAINE SAINT DENIS 1994 - 1998 * Conseiller et soutenir les managers de 1994 - 2005 Quick (Restauration Rapide) Nord
    proximité Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil
    * Contrôler et procéder au reporting
    * Mener les entretiens d'évaluations → Responsable d'une équipe de 30 salariés
    * Garant du Process HACCP
    (Hygiène et sécurité alimentaire)
    Communication
    * Animer les équipes Formation
    * Sécuriser les risques juridiques et sociaux 2015 Responsable Ressources Humaines
    * Maintenir un climat social serein Certificat de capacités professionnelles
    * Gérer les situations de crise IFOCOP Nord, Villeneuve d'Ascq

    Bureautique 2004 Comment recruter et motiver son équipe
    * Microsoft Office QUICK, Villepinte
    * Open Office 1994 Baccalauréat Scientifique
    * sage paye ,
  • Quick - Leader

    LA PLAINE SAINT DENIS 1994 - 1998 Quick (Restauration Rapide) Nord
    Villeneuve d'Ascq, Lezennes et Faches-Thumesnil
    Responsable des commandes, des pertes, des marges
    responsable des planning du personnel
    responsable d'une équipe de 30 salariés
    Garant du Process HACCP(Hygiene et sécurité alimentaire )

Formations

  • IFOCOP-Villeneuve D'Ascq

    Villeneuve D'Ascq 2015 - 2015 certificat de capacité responsable ressources humaines

    Administration du personnel

    Rédiger les contrats de travail et les avenants
    Superviser la paie et les déclarations sociales
    Déterminer et suivre les frais du personnel
    Contribuer à exercer le pouvoir disciplinaire de l'employeur

    Gestions des ressources humaines

    Déployer une politique RH avec la stratégie
    Conseiller et soutenir les managers de proximité
    Contrôler et procéder au report
  • IFOCOP-Villeneuve D'Ascq

    Villeneuve D'Ascq 2015 - maintenant certificat de capacités professionnelles

    Développer

    Mettre en place la démarche GPEC
    Recruter et intégrer
    Élaborer et suivre le plan annuel de formation
    Mener les entretiens d'évolutions

    Communication

    Animer les équipes
    Sécuriser les risques juridiques et sociaux
    Maintenir un climat social serein
    Gérer la situation de crise

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