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Nadya SEFER

PLOUFRAGAN

En résumé

L'essence du travail en équipe; écoute, Polyvalence, souplesse et adaptabilité, rigueur, personne de confiance, investie

Entreprises

  • Ville de Plérin - Assistante de la direction générale des services techniques

    2017 - maintenant Accueil physique et téléphonique pour les services techniques et urbanisme- suivi des dossiers demandes usagers - suivi des arrêtés - gestion du courrier- suivi de l'éclairage public -

  • Ville de Plérin - Assistante ressources humaines

    2017 - 2017 Accueil du service, suivi des engagements, suivi des demandes de congés, suivi des demandes de stages, candidatures spontanées, courrier divers, suivi des frais de déplacements, suivi des arrêtés, contrat des contractuelles, tenues des registres

  • Université Rennes 2 - Assistante ressources humaines

    Rennes 2015 - 2016 Accueil - suivi des dossiers étudiants - suivi administratif des enseignants (gestion contrats et heures) - Emploi du temps du campus - traitement du courrier - inscriptions administratives et pédagogiques – gestion des examens - e-candidatures - suivi des conventions de stage

  • ville de Saint-Brieuc - Agent d'accueil et état civil

    2008 - 2015  Accueil des mairies - annexes (2010 à 2015)
     Gestion et accueil de l’état-civil (2008, 2009, 2010)
     Accueil général de la Mairie (2009)
     Médiacap (Cyberespace) (2010)
     Centre Communal d'Action Sociale (2010)
    Accueil - traitement du courrier - orientation du public (élus et usagers) -État civil - gestion des rendez-vous (avocat, médiateur) - Gestion des réservations du parc automobile des agents - CNI - passeport - lien avec les différentes administrations et partenaires

  • Caroll - Directrice de Boutique

    PARIS 1993 - 2005
     recrutement
     suivi administratif (avenant au contrat de travail, requêtes du personnel, médecine du travail, préparation et contrôle des salaires).
     formation continue des salariés dans les domaines de la vente, de la conception de vitrines, de la conception des rayons, du système informatique de l'entreprise
     réalisation des plannings hebdomadaires
     gestion des conflits.
     mise en place d'une politique commerciale à la vue de la synthèse des résultats financiers
     relation clientèle
     gestion des stocks

     Magasins

     Paris 1er. Centre commercial Forum des Halles. Chiffre d’affaires annuel : 1 000 000 d’euros. 5 à 8 salariés.
     Bruxelles. Avenue Louise. Chiffre d’affaires annuel : 1 500 000 euros . 6 à 11 salariés.
     Paris 5 éme Boulevard Saint Michel. Chiffre d’affaires annuel : 700 000 euros. 4 à 6 salariés.
     Paris 16 éme Rue de Passy. Chiffre d’affaires annuel : 1 500 000 euros 6 à 11 salariés.
     Noisy le Grand (93) Centre commercial les Arcades. Chiffre d’affaires annuel : 1 000 000d’euros . 5 à 8 salariés .
     Velizy Villacoublay (78 ) Centre commercial Velizy II. Chiffre d’affaires annuel : 1 800 000 euros . 7 à 12 salariés .
     Paris 8ème. Centre commercial Passage du havre . Chiffre d’affaires annuel : 2 000 000 euros 6 à 11 salariés.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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