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Naima LAAJAJ

Neuilly-sur-seine

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil !!!

Avaliance est un cabinet de conseil en systèmes d’information, spécialisé dans les secteurs de la finance et des télécommmunications. Nous accompagnons principalement les grands comptes et les acteurs majeurs du marché des Télécoms dans leurs projets.

A travers une démarche professionnelle alliée à une dimension humaine, nous proposons une prestation de conseil sur mesure qui s’adapte aux besoins de nos clients tout au long de leur développement.

Besoins urgents!!!!!

Je recherche actuellement:

- un Chef de projet Réseau LAN, WAN, dispo ASAP!!!

- un IT QUANT Front/Risk qui interviendra dans un environnement salle de marché!

-un Chef de Projet/MOA Télécom

- un Chef de projet/Consultant Sécurité SI pour une opportunité très intéressante!

- Un Expert/Architecte TOIP

- Un Expert Réseau WIFI

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Avaliance - Responsable Ressources Humaines

    Neuilly-sur-seine 2015 - maintenant Au sein d’Avaliance, j’occupe le poste de Responsable RH.

    J’interviens sur les problématiques suivantes :

    Recrutement :
    Définition des profils recherchés, rédaction et diffusion d’annonces sur les différents outils Sourcing des candidatures, tri des CVs
    Qualifications téléphoniques des candidats
    Reporting hebdomadaire, mise à jour du l’outil interne
    Suivi des candidatures (relances, réponses négatives…)
    Conduite d’entretien en autonomie pour profils finance ou en IT télécom et sécurité

    Gestion administrative:
    Gestion des arrivées : constitution des dossiers, entretien d’intégration
    Suivi administratif quotidien : contrôle des absences (congés payés, maladies, paternité…), visite médicale, mutuelle, prévoyance Gestion des fiches de paies
    Remise de documents administratifs : attestation, période d’essai…
    Changement de statut/Introduction de main d'œuvre étrangère

    Communication:
    Organisation d’évènement, livret d’accueil, intégration, communication interne
    Participation au développement de l’image externe de la société
    Encadrement d'une stagiaire
    Gestion de carrière:
    Gestion de carrière des consultants Suivi trimestriel
    .............................

  • Avaliance - Chargée de Recrutement et développement RH

    Neuilly-sur-seine 2011 - 2014 Au sein d’Avaliance, j’occupe le poste de Chargée de Recrutement et développement RH. J’interviens sur les problématiques suivantes :

    Recrutement :
    Définition des profils recherchés, rédaction et diffusion d’annonces sur les différents outils
    Sourcing des candidatures, tri des CVs
    Qualifications téléphoniques des candidats
    Reporting hebdomadaire, mise à jour du l’outil interne
    Suivi des candidatures (relances, réponses négatives…)
    Conduite d’entretien en autonomie pour les profils juniors…

    Gestion administrative:
    Gestion des arrivées : constitution des dossiers, entretien d’intégration
    Suivi administratif quotidien : contrôle des absences (congés payés, maladies, paternité…), visite médicale, mutuelle
    Remise de documents administratifs : attestation, période d’essai…

    Communication:
    Organisation d’évènement, livret d’accueil, intégration, communication interne
    Participation au développement de l’image externe de la société

    Gestion de carrière:
    Participation au suivi de carrière des consultants
    .............................

    N'hésitez pas à me contacter par mail a l'adresse suivante: naima.laajaj@avaliance.com
    ou au 06.69.46.20.05
    Je reste à votre disposition pour tout complément d'information.

  • Whymper & Associés - Chargée de recrutement

    2010 - 2011

Formations

  • Université Nanterre PARIS X (Nanterre)

    Nanterre 2010 - 2011
Annuaire des membres :