Mes compétences :
Ingénierie de formation
Partenariats
Analyse de l'activité
Entreprises
Mairie de sin le Noble
- Assistante RH Psychologue du travail
2016 - maintenant
Adecco
- Chargée de recrutement stagiaire
Villeurbanne2015 - 20154 mois Agence Adecco industrie, logistique et tertiaire, Douai (59)
* Sourcing sur les différents jobs boards ;
* Pré-sélection téléphonique, conduite d'entretien de recrutement, passation de tests ;
* Recrutement de profils qualifiés logistiques, industriels et tertiaires ;
* Constitution des dossiers candidats, élaboration de compte-rendu et contrats de travail ;
* Délégation et suivi d'intégration
Association Transfer
- Consultante formatrice
2012 - 2014Ingénierie de formation et évaluation des compétences en référence à la méthode IOD (méthode d’Intervention sur les Offres et les Demandes), pour des professionnels de la médiation à l’emploi
Analyse et diagnostic des situations de travail (fonctionnement des équipes, organisations de travail)
Mise en œuvre de plans d’action stratégiques avec les différents acteurs
Evaluation et suivi des objectifs
Evaluation des actions et communication : analyse des données, synthèses, restitutions, comités de pilotage
Gestion de projet d’amélioration de l’employabilité
Association AREFEP
- Chargée de mission insertion professionnelle
2008 - 2012Conseil, élaboration du projet professionnel et proposition d’actions
Suivi, évaluation et préconisation d’axes d’évolution
Constitution et gestion des dossiers administratifs (inscription, demande d’aide financière, de formation, calcul des droits,…)
Développement et animation de partenariats externes (organismes de formation, structures d’accompagnement spécifique, autres opérateurs d’insertion)
Participation à la mise en place et au suivi des prestations réalisées par les partenaires externes
Association AREFEP
- Chargée de mission emploi et relation entreprise
2008 - 2008Coaching à l’emploi : redynamisation, conseil à la mobilité professionnelle, évaluation
Appui aux entreprises en matière de recrutement, gestion des compétences, formation : diagnostic
organisationnel, analyse des situations de travail, recrutement et aide à l’intégration des nouveaux salariés
Prospection, développement et animation de réseaux d’entreprises
Développement et mise en place de réseaux de partenaires territoriaux
Mairie de Lille
- Stagiaire Psychologue du travail
2004 - 20043 mois Equipe de psychologues du Pôle de Gestion des Ressources Humaines, Mairie de Lille (59)
* Audit sur la culture d'entreprise auprès des différents services de la Ville en vue de la mise en place de changements organisationnels ;
* Animation de groupe sur la prévention des agressions auprès des agents des services ayant un contact direct avec le public ;
