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Najib Obaid BABAKERKHAIL

Genève 10

En résumé

Titulaire du Master en Gestion Publique Internationale de Sciences Po Paris, Licence en Business et l'Administration avec plus de 10 années d'expériences professionnelles dans différents domaines. Enthousiaste, dynamique, rigoureux et sociable, j’aimerais mettre mes capacités, mes expériences professionnelles et ma motivation au service d’une entreprise. J’ai déjà acquis une certaine expérience dans le domaine des relations internationales auprès des Nation Unies (ONU), télécommunications, Ressources Humaines, l’administration ainsi que dans l’éducation.

Mes compétences :
Rédaction de notes d’analyse, de rapports, procès-
Aisanceenanglais,enfrançaisetdans cinq langues ori
Connaissance des environnements commerciaux, des O
Je me concentre bien sur mes tâches, et J'ai un bo
J'ai un esprit d'équipe, collaboration avec les au
Établir un planning de production et Faire des tab
Pilotage de projets technico- commerciaux, de mark

Entreprises

  • Mission permanente de l'Afghanistan auprès de l'Organisation des Nations Unies - Chargé de Mission Coordination

    Genève 10 2013 - 2016 Coordination avec les organisations humanitaires basées à Genève aux besoins et protéger les droits des réfugiés, ainsi que de travailler pour une solution humanitaire durable des réfugiés et leur intégration. Coordinateur de la Mission à l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), planification des réunions bilatérales du Ministre de la Santé, assistance aux délégués présents à l'assemblée annuelle.
  • Afghan Wireless Communication Company - Responsable de Projet et de la Communication

    Paris 2009 - 2011 Département de développement des entreprises : élaboration de stratégies de communication (publicité, marketing direct, animation des canaux de distribution) pour les clients. Pilotage de la mise en œuvre des campagnes des clients. Actions de promotion de l’activité du département.
  • SONUTECH International - Manager des Ressources Humaines

    2005 - 2008 Recrutement et gestion du personnel, l'élaboration et la mise en œuvre des stratégies et des initiatives conformes à la stratégie globale de l'entreprise dans le domaine des ressources humaines. Supervision la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion des ressources humaines, dont la description de poste de chacun des employés. Superviser les opérations courantes de l'organisme afin d'en assurer l'efficience et l'efficacité.

Formations

  • Institut D'Etudes Politiques De Paris / Sciences Po Paris

    Paris 2012 - 2015 Master en Gestion Publique Internationale
  • Ajeer Institute Of Higher Education (Kabul)

    Kabul 2010 - 2011 Diplôme en Gestion de Projet
  • University Of Peshawar (Peshawar)

    Peshawar 2007 - 2009 Licence en Business et l'Administration
  • Innovative Institute Of Information Technology (Peshawar)

    Peshawar 2007 - 2008 Diplôme en Technologies et Informatique

Réseau

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