Création de l'Office de Tourisme sous statut d'EPIC et direction de la structure depuis février 2008
Expériences en RH : gestion du personnel, des recrutements, élaboration des contrats de travail, attestations de fin de contrats, ...
Expériences en comptabilité publique : élaboration des budgets, engagements et liquidations des dépenses et des recettes, ... Mise en place de la TVA au sein de la structure avec le développement de l'activité commerciale (produits groupes)
Gestion juridique et administrative de la structure : préparation des comités de direction, des délibérations, des consultations selon le code des marchés publics, ...
Elaboration et suivie de la stratégie de développement de la structure
Coordination avec les différents partenaires (institutionnels et privés)
Pas de formation renseignée