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Nancy JOUANNE

OZOIR LA FERRIÈRE

En résumé

Dynamique, aimant le travail en Equipe avec un bel esprit.
Priorité à la satisfaction du client tout en respectant les coûts et en cherchant toujours des points d'amélioration tout en optimisant les coûts.

Mes compétences :
Client Services
Project Management
la maintenance
Budgets & Budgeting
Contract Management

Entreprises

  • Jones Lang LaSalle - Responsable Services Généraux / Responsable Parc Automobile

    2003 - 2019 Jones Lang LaSalle - Détachée chez le client Procter & Gamble
    Continuité de la Gestion des Services Généraux + prise en charge de la gestion de la flotte automobile depuis 2010 (parc de 500 véhicules)
    Services Généraux
    * Service au client - proposition de nouveaux services (regroupement des fournitures de bureaux pour limitation des coûts - mise en place d'un service "Smart & Fresh).
    * Gestion du projet de réduction des étages (travaux sur 1,5 ans) avec un conducteur de travaux et un chef de projet, entourée de collaborateurs.
    * Membre du CHSCT - participation aux réunions trimestrielles avec présentations des opérations en cours - suivi de la maintenance - projet en cours - flotte automobile
    Parc Automobile
    * Gestion de 500 véhicules.
    * Stratégie- mise en place de la Car Policy en fonction des recommandations des acheteurs européens.
    * Calcul des avantages en natures
    * Ajustement des contrats pour une meilleure maitrise des coûts
    * Collaboration étroite avec les loueurs et les constructeurs.
    * Transfert de parc : Duracell - Wella - Prestige vers un autre Groupe
    * Intégration de nouveaux parcs : Gilette - Merck Medication

  • Jones Lang LaSalle - Responsable Services Généraux / Responsable Parc Automobile

    2003 - 2019 Jones Lang LaSalle - Détachée chez le client Procter & Gamble
    Continuité de la Gestion des Services Généraux + prise en charge de la gestion de la flotte automobile depuis 2010 (parc de 500 véhicules)
    Services Généraux
    * Service au client - proposition de nouveaux services (regroupement des fournitures de bureaux pour limitation des coûts - mise en place d'un service "Smart & Fresh).
    * Gestion du projet de réduction des étages (travaux sur 1,5 ans) avec un conducteur de travaux et un chef de projet, entourée de collaborateurs.
    * Membre du CHSCT - participation aux réunions trimestrielles avec présentations des opérations en cours - suivi de la maintenance - projet en cours - flotte automobile
    Parc Automobile
    * Gestion de 500 véhicules.
    * Stratégie- mise en place de la Car Policy en fonction des recommandations des acheteurs européens.
    * Calcul des avantages en natures
    * Ajustement des contrats pour une meilleure maitrise des coûts
    * Collaboration étroite avec les loueurs et les constructeurs.
    * Transfert de parc : Duracell - Wella - Prestige vers un autre Groupe
    * Intégration de nouveaux parcs : Gilette - Merck Medication

  • JLL/PROCTER & GAMBLE - Responsable Services Généraux - Parc Automobile

    2003 - 2019

  • Procter & Gamble - Responsable Services Généraux

    Asnières-sur-Seine 1991 - 2003 * Gestion de l'ensemble des partenaires afin de délivrer un service de qualité : Restauration - Maintenance du bâtiment - Sécurité - Accueil - Service Courrier - Nettoyage - Support Salles de Réunions.
    * Gestion des contrats - optimisation avec propositions de réductions de coûts
    * Aménagement des espaces - Organisation des mouvements d'Equipe avec des partenaires privilégiés et sélectionnés au préalable par appels d'offres
    * Gestion des budgets de fonctionnement et des budgets de capitalisations (plans sur 3 ans).
    * Priorisation de la satisfaction des collaborateurs à travailler dans un environnement adéquat.
    * Gestion de projet pour la rénovation des 15000 M2.

  • Procter & Gamble - Responsable Services Généraux

    Asnières-sur-Seine 1991 - 2003 * Gestion de l'ensemble des partenaires afin de délivrer un service de qualité : Restauration - Maintenance du bâtiment - Sécurité - Accueil - Service Courrier - Nettoyage - Support Salles de Réunions.
    * Gestion des contrats - optimisation avec propositions de réductions de coûts
    * Aménagement des espaces - Organisation des mouvements d'Equipe avec des partenaires privilégiés et sélectionnés au préalable par appels d'offres
    * Gestion des budgets de fonctionnement et des budgets de capitalisations (plans sur 3 ans).
    * Priorisation de la satisfaction des collaborateurs à travailler dans un environnement adéquat.
    * Gestion de projet pour la rénovation des 15000 M2.

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