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Nargès MAHMOUD

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Créée il y a 15 ans, Expectra compte aujourd’hui 30 bureaux en France et plus de 300 consultants spécialisés. Ils conseillent et accompagnent les entreprises et les candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs situations.
Leader français du recrutement spécialisé, Expectra recrute à tous les niveaux d’expérience, du jeune diplômé au cadre dirigeant. Expectra offre une expertise globale à travers ses divisions spécialisées : Ingénierie et Industrie - Comptabilité et Finance - Informatique et Télécoms - RH et Juridique - Commercial et Marketing - Expertise Comptable. Si vous êtes à l'écoute du marché, en recherche d'emploi ou que vous souhaitez recruter vos futurs collaborateurs, vous pouvez me contacter via Viadeo ou via l’adresse email suivante narges.mahmoud@expectra.fr Consultante Sénior de la Division Ingénierie & Industrie, sur les départements 38/01/73/74 et 26. Nous proposons aux entreprises des solutions en matière de recrutement spécialisé, s'appuyant sur notre expertise, une méthodologie agile et éprouvée et les meilleurs outils du marché. Nous répondons aux attentes et aux besoins de nos clients en identifiant les meilleurs talents dans notre secteur d'activité en : - Supply-Chain et Achat - Méthodes, Process & Qualité - Etudes R&D - Production & Maintenance - Hygiène Sécurité Environnement
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter notre site :Array -Array - @expectra_emploi

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines
Sourcing
Recrutement cadres
Evaluation des compétences
Conseil en recrutement

Entreprises

  • EXPECTRA - Consultante Sénior Ingénierie & Industrie Expectra, Groupe Randstad France

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2013 - maintenant Je suis en charge du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients composés de PME et de grands groupes dans les département 38-01-26-73-74.
    Mes missions:
    -Développement et gestion d'un portefeuille clients et prospects dans
    -Etude et visite de poste, analyse du besoin, élaboration du cahier des charges
    -Recrutement de profils à forte expertise technique TT-CDD-CDI
    -Négociation des conditions commerciales
    - Diffusion d'annonce, tri des candidatures, Sélection et Entretien des candidats retenues en short-list
    -Rédaction des synthèses d'évaluation et présentation client
    - Suivi des recrutements auprès du client & auprès du client durant sa période d'essai
    -Déploiement des opérations commerciales et participation évènement client.

  • Expectra - Chargée de recrutement Référent

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2013 Intervention sur les métiers de l’Ingénierie et de l’Industries (Production, Achats, BE, Maintenance, Supply Chain, Qualité, R&D…) & les métiers RH/ Assistanat & Juridique.

    - Analyse du besoin client
    - Sourcing via différentes jobs boards
    - Conduite d'entretiens de recrutement et passation de tests d'évaluation
    - Evaluation des compétences candidats
    - Rédaction des comptes rendus d’entretiens
    - Délégations et placements en proactifs du vivier
    - Relation avec les centres de formation, écoles et mise en place de partenariat
    - Participation aux salons et aux forums d’emploi

  • PJP Consultants - Chasseur de tête

    Saint-Joseph 2004 - 2007 PJP Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans la plasturgie et la métallurgie par approche directe Lyon (69/42) sur des profils Techniciens, Ingénieurs et Cadres.
    - Définition du besoin
    - Rédaction et diffusion d’annonces sur les job-boards
    - Gestion des candidatures, tri des CV
    - Approche directe des candidats « Chasse » : créer des scénarios et vendre le poste proposé
    - Entretiens téléphoniques, entretiens de recrutement
    - Utilisation de tests techniques et psychologiques
    - Sourcing via Internet, mise à jour des viviers
    - Reporting sur les actions menées

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :