Management d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes ayant pour missions :
- assurer la surveillance médicale des agents territoriaux,
- organiser le secrétariat des instances médicales,
- favoriser le recrutement ou le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'inaptitude ou de handicap,
- prévenir et gérer les risques professionnels,
- organiser les concours et examens professionnels,
- suivre la carrière des agents territoriaux,
- accueillir, informer et orienter sur l'emploi public territorial,
- gérer la bourse de l'emploi de Lot-et-Garonne,
- mettre à disposition des agents de remplacement et de renfort auprès des collectivités du département,
- participer à la politique locale de l'emploi (emplois d'avenir, contrats d'apprentissage, CAE, contrats de droit public),
- observer l'emploi public local (élaboration d'études, de statistiques),
- suivre les dossiers de retraites des agents territoriaux.