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Natacha LAJUS

Neuville-en-Ferrain

En résumé

Mon expérience professionnelle en tant que responsable de magasin me permet aujourd’hui d’espérer prétendre au poste de responsable de magasin que vous proposez avec la motivation particulière d’être une interlocutrice sur laquelle vous pourrez compter à tous moments en transmettant ma passion de la vente et en mettant tout en œuvre pour votre entreprise.

Mon enthousiasme, mon dynamisme, mes convictions et ma sensibilité à la mode sont des atouts essentiels pour aborder les différentes tâches d’une responsable de magasin. Je base mon management sur des relations humaines de confiance et d’écoute. Je m’emploie à ce que le meilleur des personnes avec qui je travaille soit exploité. J’aime les faire « grandir », qu’elles prennent confiance en elles pour ainsi devenir des éléments compétents et épanouis au sein de l’entreprise. L’intelligence, le bon sens et la sensibilité doivent être le fondement de tous leaders.

En tant que responsable de magasin, je saurai mener à bien un recrutement, faire les entretiens de suivi avec recadrage si nécessaire et permettre aux équipes de se dépasser au-delà des objectifs chiffrés en élaborant des plans d’actions motivants.

Je m’emploierai à développer sur mon magasin une animation commerciale constante en m’assurant de la rentabilité de ce dernier et en suivant la progression du CA. Je n’hésiterai pas à mettre en place des outils afin d’optimiser la productivité du magasin en m’appuyant sur l’analyse des indicateurs et les prévisionnels budgétaires et horaires (CA, heures magasin, compte d’exploitation).

Je saurai être un leadership avec toute la crédibilité qu’assurent mes diverses expériences et pourrai ainsi former les équipes au merchandising en faisant appliquer les normes de l’entreprise et en veillant au respect de l’image en magasin et la compréhension des produits de l'enseigne.

Je sais m’adapter rapidement aux situations, aux individus et le fait d’exercer au sein d’un magasin comme le votre avec toute l’énergie positive dont je dispose m’apparaît être une évidente et passionnante évolution. Je suis prête à tout mettre en œuvre pour être opérationnelle le plus vite possible et vous convaincre lors d’un éventuel entretien que je suis la personne que vous recherchez.




Mes compétences :
Management d'équipe
Gestion des stocks
Organisation du travail
Vente directe
Merchandising

Entreprises

  • Phildar - Responsable magasin

    Neuville-en-Ferrain 2009 - 2015 ¤ gestion du point de vente : suivi de stock, merchandising, inventaires,
    commande, retours anciennes collections
    ¤ gestion financière : suivi du chiffre d'affaires et des indicateurs
    commerciaux, fixation des objectifs
    calcul de la rentabilité horaires,
    ¤ ressources humaines : gestion d'une équipe, debrief
    quotidien avec l'équipe des résultats et mise
    en place de plan d'action si besoin
    motivation du personnel,
    recrutement du personnel
    ¤ gestion administrative : planning,
    ¤ mise en place de plusieurs ouvertures de magasin Grain de Malice
    ( Bourg-en-Bresse, Vaulx-en-Velin, Orange, Romans sur isère)
    ¤ collaboration sur le magasin d'albertville pendant 3 mois
  • SIX - Responsable du magasin

    2007 - 2009 ¤ gestion du point de vente : suivi de stock, merchandising, inventaires
    mensuels
    ¤ gestion administrative : planning, chiffre d'affaires, objectifs
    Journaliers,
    ¤ ressources humaines : gestion d'une équipe de 3 personnes, entretien
    Mensuel de l'équipe, motivation du personnel,
    Recrutement du personnel
    ¤ gestion financière : gestion de la productivité mensuelle,
    gestion du budget des dépenses diverses
  • RougeGorge Lingerie - Responsable adjointe

    Wasquehal 2003 - 2005 ¤ vente relationnelle : selon les méthodes de vente Cannelle
    ¤ gestion des stocks : inventaire, retour invendus, réception colis
    ¤ gestion du point de vente : ouverture et fermeture, merchandising,
    comptabilité
    ¤ management du personnel (3 employées)
  • RougeGorge Lingerie - Vendeuse

    Wasquehal 1999 - 2003 ¤ vente relationnelle
    ¤ gestion des stocks : inventaire, retour invendus, réception colis
    ¤ gestion du point de vente : ouverture et fermeture, merchandising

Formations

Réseau

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