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Natacha PESNEAU

Paris

En résumé

Portée par la Gestion des Ressources Humaines depuis maintenant 15 ans, l'un de mes objectifs est aujourd'hui de contribuer à la croissance du Groupe international au sein duquel je travaille en intégrant et développant ses collaborateurs.
Compétences, formation, recrutement .. tel est actuellement le cœur de mon métier et les moteurs de ma motivation et de mon ambition.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
ADP
Sage
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • IFG - Chargée de Recrutement/Formation

    Paris 2012 - maintenant
  • Maison Toussain - Chargée de missions Ressources Humaines/Gestion

    2007 - 2011 Ressources Humaines
    - Gestion Administrative du Personnel (Gestion et Rédaction Contrats, DUE..)
    - Gestion de la Paie (Gestion des Eléments variables, contrôle, validation..)

    Gestion Comptabilité Finance
    - Comptabilité clients Fournisseurs (relances, suivi des contentieux..)
    - Gestion quotidienne de la trésorerie
    - Etablissement du budget annuel sur 5 ans de 3 sociétés
    - Suivi mensuel de l’équilibre financier (BFR, Trésorerie, CAF)
    - Négociation avec les banques de lignes de crédit
    - Compte de Résultats et Bilans Mensuel - Arrêté des comptes sociaux
    - Gestion de la procédure de mise en Redressement Judiciaire des 3 sociétés : relations avec l’administrateur judiciaire, le mandataire, les conseils juridiques (Etat du passif, Transmission rapport d’activité mensuel, Définition d’un plan de sortie de RJ)
  • Chemetall - Assistante RH

    GENNEVILLIERS 1996 - 2003 Formation
    - Élaboration du Plan de Formation – En collaboration avec la maison mère (Allemagne)
    - Optimisation de l’achat de la formation : Négociation avec les organismes, Définition du contenu des formations sur-mesure
    - Gestion administrative de la Formation (mode Projet)

    Recrutement
    - Recrutement (Définition du poste, rédaction de l’annonce, Entretiens)
    - Sourcing : partenariat avec Ecoles, Pôle Emploi..
    - Gestion du vivier des candidatures (CDD, Intérimaires, stagiaires…

    Reporting (maison mère Allemagne)/Etudes
    - Reporting anglais mensuel (Gestion des effectifs, postes, masse salariale)
    - Suivi - Application des normes et procédures Qualités ISO 9001 (mode Projet)

    Préparation Animation des réunions des instances représentatives (CE, CHSCT, DP)
  • Hachette Lagardère - Assistante Paye

    1995 - 1996 - Saisie des Éléments Variables
    - Établissement de la Paye (100 salariés)
  • Cabinet Mutatis - Consultante

    1991 - 1995 - Responsable Antenne Emploi Out placement
    - Animation de groupe de Travail (cadre et non cadre) en recherche d’emploi
    - Conception de module de formation
  • ECCO - Commerciale Recrutement

    Bredebro 1990 - 1990 - Recrutement des intérimaires (agence industrie et tertiaire )
    - Prospection, Fidélisation clients
    - Saisie des Éléments de Paye

Formations

Réseau

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